引っ越しの会社やね 訴訟抱えていたら まず駄目。創業者がオーナーで経営が不透明かつ法令守れないし労働環境は最悪だよ。
[匿名さん]
赤字レッド！
鬱病ブルー！
行政指導イエロー！
エコって言っとけグリーン！
枕営業ピンク！
悪の結社、ブラック企業！！
[匿名さん]
#30 2017/10/26 23:46
社長の高瀬
おまえは自社の構成員が公務員職権濫用を
アシスト、刑法犯罪のアシストをしている
ことを知っているな!!
間違いなくトヨタエンタプライズは個人情報
保護法適用事業所。山梨では土民の風習と
しきたりに則り、司法警察当局がこの法律を
なきものとして取り扱い、山梨労働局の
配下癒着企業等との関係等、治者に不都合な
真実を知った者、その犯罪被害を受けた者、
それについて不都合な言論を為す者、等に
関しては、管轄する厚生労働省が、厚生
労働省の業務を逸脱し、公務員職権濫用し
個人情報、プライバシーに至るまでを配下
癒着企業と共有し、監視のほのめかし等を
行うことにより、言論統制、瑕疵、不法行為
犯罪の隠蔽、犯罪被害の泣き寝入りを促す
ことが慣例化し、山梨土民は、その地域特有
の社会性において、その行政の不法行為
犯罪に加担することを美徳とし正義としている。
これはコンプライアンスにも抵触するし
あきお会長の掲げる公益資本主義とも相反する。
山梨事業所においては、客先においても当然
この会社が業務を請け負う警備室においても
それが為され行政、司法警察すら土民のしきたりに
迎合し機能しないことをいいことに、元風俗の
雇われ店長の口八丁風見鶏ナルシスト、妻子あり
ながら風俗にはまり借金をつくり親に払わせて
山に逃げてきた色魔、パワハラ人格知能障害停職
６ヶ月の過去にも何人も退職に追い込んできた
元警官、およそトヨタの看板に相応しくない粗暴犯
が増長し、猿芝居の権威を演じている。
山梨の行政、司法警察が機能していないだけであり
日本国においてこのような事例は、営業停止
永久採用停止処分まで本来ならあり得ることで
あるが、この会社はそれを是とするのかね？
関係者の処分、被害者に対する賠償が発生して当然
であり、東京警備部の管理職はこれを認知している
ようだが黙認している｡トヨタエンタプライズはこれを
黙認し是とするのかね？ であるならトヨタエンタプライズ
は犯罪組織山梨労働局配下のサイレントテロ企業
犯罪行政のおまんこなめ犬として日本中に高らかに
悪名を轟かすことになるであろう｡
[匿名さん]
はたらいく、ハロワで来るもの拒まず募集中！
一宮でサービス残業と言ったら
マーク◯◯ドs
君に社畜になる気はあるか？
社畜を極めし者いざ参らん！
[匿名さん]
靴流通センター&シュープラザ 本社公認の悪質なパワハラ企業
[匿名さん]
回転寿司チェーン｢丸忠｣
開店前の職場でエッチしてます。
例えばレーンでクンニとか
[匿名さん]
ロードサイドで全国展開をしている某靴屋では上司の横領が発覚したけど中部地区本部は仲良し社員だからこれをしっかり追求せず黙認。
しかも架空返品での横領なので売上は下がり部下に売上の不足分を生活費で補わせる事があったらしい。
しかも小口金を私物化して経費を使いまくり、暴力で部下から金銭を巻き上げたり、部下のタイムカードに細工をしてサービス出勤やサービス労働をさせる有様。その為部下が生活費が無くなると業務命令で金融業者から借金をさせられます。
そして金融業者への支払いが出来なくなると、自分の親に生命保険をかけさせ保険金殺人の業務命令を下したり臓器を売って借金を返すよう、または当たり屋や強盗、家族の貯金や年金を切り崩して上司の横領の補填をするよう業務命令が出ます。
保険金殺人等をしなければパワハラはずっと続きます。
しかも中部地区本部や組合は「パワハラで個人の被害額が数千万円程度では大した事ない」と判断。そして会長にこの件を伝えたらしいけど、会長の対応は自分は被害者に会おうともせず先に弁護士をつけて被害者を押さえ込む戦略で風化させようとする始末。
パワハラを目の当たりにした従業員に対しては圧力をかけ箝口令を出す手際の良さ。
この件でお亡くなりになった方がいるらしいですが、某靴屋は知らん顔して現在も営業をしていますし、線香の一本もあげていないとか。この上司は給料と部下への恐喝と小口金の私物化と横領で相当懐を潤したみたいですね。
[匿名さん]
有限会社 西○エンジアリング
みなし残業制度で超過分を一切払わず
働かす
[匿名さん]
愛知県に本社のある会社は全部ブラック。
必然性がある
[匿名さん]
【名古屋地裁】「おまえみたいながんウイルスがいると会社の雰囲気が悪くなる」上司暴言でうつ 東建コーポレーションに賠償命令
[匿名さん]
株式会社木曽路
鈴のれん 15時間働かされてタイムカードは9時間にされる。会議は休みで出席するものと思っている。働き方改革とか言ってるけど、悪化したわ。漆黒のブラック企業。コナンのサブタイトルみたいだな。
[匿名さん]
三栄鶏卵gpsここの管理者は人間として終わってる。
[匿名さん]
ロードサイドで全国展開をしている某靴屋では上司の横領が発覚したけど中部地区本部は仲良し社員だからこれをしっかり追求せず黙認。
しかも架空返品での横領なので売上は下がり部下に売上の不足分を生活費で補わせる事があったらしい。
しかも小口金を私物化して経費を使いまくり、暴力で部下から金銭を巻き上げたり、部下のタイムカードに細工をしてサービス出勤やサービス労働をさせる有様。その為部下が生活費が無くなると業務命令で金融業者から借金をさせられます。
そして金融業者への支払いが出来なくなると、自分の親に生命保険をかけさせ保険金殺人の業務命令を下したり臓器を売って借金を返すよう、または当たり屋や強盗、家族の貯金や年金を切り崩して上司の横領の補填をするよう業務命令が出ます。
保険金殺人等をしなければパワハラはずっと続きます。
しかも中部地区本部や組合は「パワハラで個人の被害額が数千万円程度では大した事ない」と判断。そして会長にこの件を伝えたらしいけど、会長の対応は自分は被害者に会おうともせず先に弁護士をつけて被害者を押さえ込む戦略で風化させようとする始末。
パワハラを目の当たりにした従業員に対しては圧力をかけ箝口令を出す手際の良さ。
この件でお亡くなりになった方がいるらしいですが、某靴屋は知らん顔して現在も営業をしていますし、線香の一本もあげていないとか。この上司は給料と部下への恐喝と小口金の私物化と横領で相当懐を潤したみたいですね。
[匿名さん]
一宮でユニフォーム制作 どうすか
サービス残業 どうすか
休日無賃金出勤 どうすか
[匿名さん]
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