しょーもない書き込みばっかたな。
きちんとブラック企業の情報を書けよ。
あと、東海市のだからな！
[匿名さん]
トラブルばっかの会社は掲示板に書かれ放題
従業員に過酷な労働を課してきた報いだな
[匿名さん]
ホントそう思う、サービス残業ばっかで、まともに残業代を支払ってこなかった会社は、今のご時世そのツケを払うべき、反省しろって！
[匿名さん]
サービス残業させて事業が成り立っていた会社はそのうち淘汰されていきますよ
[匿名さん]
そうそう、サービス残業させなきゃ赤字って
法律違反で会社が存続してるなら経営陣は
報酬をもらうべきではないよね
[匿名さん]
ブラック企業はメンタルをやられる前に退職しないとダメ
[匿名さん]
ブラック企業の情報を書いてくれ。情報があれば注意喚起になって入社してしまう被害が減る。掲示板に名前の出てくるような問題のありそうな会社は例え内定をもらっても辞退すればいいだけ。
[匿名さん]
ネットの情報なんかたかが知れてるから
結局のところ自分の感性をもとに見分けるしかない。
どんな会社でも大なり小なりブラックなところはあるから
あとは自分でうまく立ち回っていく能力が大師だと思う。
[匿名さん]
平和堂尾西
店長がサービス残業を推奨していまーす!
バカ店長転勤して下さい!
[匿名さん]
上場企業なら内部通報制度がありまっせ。
証拠をしっかりと残して通報すれば是正されるのでは？
連絡先は本部の総務とか監査を担当する部署に聞いてみては？
[匿名さん]
エーツー・駿河屋
幹部と重役は上にへつらい、虐げることが好きな腐った連中。
[匿名さん]
社員を大事にしないブラックな会社は
従業員がどんどん辞めて痛い思いを味わうべき
人手不足でほかには仕事は沢山あるから
ハラスメントが酷い会社はそっと辞めるべき！
[匿名さん]
何甘いこと言ってんの？
雇う側と雇われる側の関係は変わらんよ。
嫌なら辞めればいいだけ。
腐った経営者に雇われるくらいなら
自分で企業した方がマシじゃね？
[匿名さん]
わしもそう思う。
漢字の間違いを責めるのはナンセンス。
大事なのは内容だと思う。
[匿名さん]
死ぬほど残業させるのに
タイムカードが無いなんて。
今度入った会社はブラックすぎるぞ！
残業代0時間ってなんやねん！！！
それだったら募集要項の所に
サービス残業ありって書いとけよ！
[匿名さん]
ブラックな会社を見抜くのは簡単ではないがその辺の嗅覚は大事だな。
訪問した時の会社の雰囲気もあるが、一日の仕事の流れを聞いた時に
面接官がだいたいの帰社時間まで説明しない場合は疑った方がいい。
ホワイトな会社は「〇〇時くらいには仕事を終えています」とはっきりと言えるからな。
怪しければ何日か会社の前で張り込むしかないが、なかなかそんなことできねぇか・・・
[匿名さん]
悪い評判の書き込みがあるのに
残業少なめ、って言っている所はヤバい。
払ってくれる残業代が少ないだけで
結局の労働時間は長いのが大半だからさ。
もしくは過去に過労死や労基への
タレコミがあったかだな。
どちらにせよ、そんな会社はやめとけ！
[匿名さん]
俺は面接で前の会社はサビ残がひどかったと言う。
ホワイトな会社は、堂々とウチはそんな事ないと
ブラックな会社の面接官は苦笑い…この違いだな。
[匿名さん]
サービス残業なのか本当に残業がないのかは別として
残業なし！残業少ない！ってのはある意味
仕事が少ないから、儲かっていないから
残業代を払う余裕はないから早く帰って下さい。
会社の許可なく勝手に遅くまで働いても
給与は増えませんって言っているのと同じに聞こえる。
[匿名さん]
おれなら定時後に面接してもらう。社内に多くの人が残っていたら、働いとるやんけ！だ。
[匿名さん]
中小企業でサービス残業なしなんて
給料安いところしかないだろ。
[匿名さん]
似たような書き込みを他の掲示板でも見たぞ。
コイツはサービス残業しか話題がないのか、相当してるんだとうな。
[匿名さん]
そいつは不当だな、というか法律違反、さっさと辞めな
[匿名さん]
他の会社で内定をもらったのでさっさと辞めます。やっとこのサービス残業地獄から抜け出せる・・・次の会社は大丈夫と信じたい。
[匿名さん]
今もサービス残業中。
ブラック企業なんてこの世からなくなればいいのに。
[匿名さん]
ブラック企業の定義はパワハラ、サービス残業、安月給だな。オレの会社はすべて満たしている
[匿名さん]
大抵の中小企業は３つともあるだろ。
だから、中小のレベル、パワハラなんて
俺の上司の大好物、そんなの気にしてたら勤まらんぞ。
[匿名さん]
ブラック企業が平均年収を押し下げて日本の物価上昇を抑制してきた！
[匿名さん]
日本人の気質もあるだろ
サービス残業なんかせずに
きちんと要求すればいいだけ
[匿名さん]
普通の中小じゃサー残に耐えなきゃいかんだろ。何言ってんの？
[匿名さん]
それが大半だが、普通とはしたくないぞ
社畜にならぬように、俺だったら若いうちに転職
[匿名さん]
多数だがリスクはとらずに不満のつのる会社でよしとするかチャレンジして少数だが納得して働ける会社を求めるかの違いだな。正解はないな。その人の価値観しだい。(やる気しだい？)
[匿名さん]
ほんとにそれが大事。
どんなにひどい状況でも自殺だけはアカン。
オイラもパワハラと長時間労働で(もちろんサビ残)自殺を考えたが
精神的に追いつめられると冷静な判断すらできんが
みんなも最後の一線だけは超えないことを切に願う。
[匿名さん]
ブラック企業のために自分の生命を脅かす必要はない。
過酷な労働で亡くなってしまった人を知っている。
それを何とも思っていない会社は存在すべきでない。
[匿名さん]
従業員を舐め腐っとる会社は必ずバチが当たるで。お天道さまは見てござる。
[匿名さん]
その通り。強欲な経営者はどうせろくな○○○しないな。
[匿名さん]
残業まったく無しってのは逆に怪しい。
定時後30分は休憩でその後さらに30分残業代発生ってのはよくある。
実質、17時半定時でも18時半までは残業無しで毎日働くって感じ。
それだったら、30分でも45分でも残業がついて10数時間の超過分の給与がほしい。
残業少ないってのは給料安いの裏返し、結局たくさんは払えませんって言っているようなもの。
[匿名さん]
残業代は普通について当たり前。
定時後の休憩が15分以上のところは気持ち悪い。
[匿名さん]
ブラック企業は募集要項をグレーな書き方してるから騙される
[匿名さん]
株式会社東京エスケー
派遣先の日本総合住生活から来たやつらが部長や役員になり、牛耳り日本総合住生活に高額で人材を派遣している。
日本総合住生活はURとズブズブな会社、血税で建てた建物を管理し不正な利益を上げています。
[匿名さん]
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