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2024/04/08 22:33
爆サイ.com 東海版

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NO.7806525

ICDAホールディングス
#8012024/03/30 11:41
毎年コンプライアンス研修するんだって
だからもう大丈夫なんだって
社員大会で周知してもらうんだって
5カ年計画社員手帳に内部通報窓口を掲載するんだって

[匿名さん]

#8022024/03/30 12:23
>>801
笑笑笑笑笑
前にパワハラ対策室(正式名忘れた)作って、そこの代表がパワハラ名人のAだったでしょ?
内部通報窓口を作っても、絶対にもみ消されるぞ
コンプラ研修?なにそれ超絶笑わせるwww
仕組みを作っても機能しないさせないうやむやにする会社が何を言う
悪を叩くでもなく、両成敗でもなく、正しい弱き者が損をするICDAシステムだから、結局ポーズだけ~

[匿名さん]

#8032024/03/30 12:31
>>801
役員が社員の賞罰を忖度する会社で誰が窓口を利用するんや!

[匿名さん]

#8042024/03/30 12:56
これ見てるicdaグループの役員、経営層の方々、
お願いです、真剣に会社を良くしていこうと考えて、
そして真剣真面目に正しい行動をしてください。お願いします。
自分達の利益や株主の利益を、余りにも優先し過ぎていませんか?
中間層以下の社員はどうでも良いんですか?

[匿名さん]

#8052024/03/30 17:06
>>804
どうでもいいって思ってるに決まってるやん
ここ見て、誰が書き込んだか特定して追い込もう、辞めさせようとしか考えてないよ
そういう奴らややん
自分の事しか考えてないよ

[匿名さん]

#8062024/03/30 22:20
で、YZはいつ辞表出すん?YZだけとちゃうけどね
>>800にある人も一緒、はよ辞めてくれ
あー、悪さしとった吸血ヒルの役員は辞めやんか
まだまだチューチュー吸わないかんしな

[匿名さん]

#8072024/03/30 22:51
>>806
なんで役員だけ隠蔽されてんだ?

[匿名さん]

#8082024/03/31 00:11
腐っとるけど一応上場企業だし、自らは辞めやんわな
どっちも腐敗臭プンプンするけど

[匿名さん]

#8092024/03/31 08:23
YZは一般企業なら解雇だが、どうしても残りたいのなら、不正ができる部署(仕入課)、不正ができる権限(店長・課長)を持たせてはいけないので2,3等級で営業?として働くしかない
まあ普通は自主退職するけど

[匿名さん]

#8102024/03/31 08:36
就活生これ見てドン引き
明日入社する新入社員もドン引き
YZが新人研修したら笑える。

[匿名さん]

#8112024/04/01 23:25
YさんZさん営業スキルはあるんやから辞めて心入れ替えてまた違う所で1からやり直した方が本人たちのためになると思うんやけどなー
このままじゃ病むだけやんねー

[匿名さん]

#8122024/04/02 20:11
YZの処分を社長がいまだに可哀想とか言って見送ってる
バカバカしい
小林製薬と同じ。この会社はダメだ

[匿名さん]

#8132024/04/02 21:22
>>812
社長って誰だべ?
icdaの代表取締役のA?
'icdaの副社長のB? =ホンダ四販の代表取締役
それとも昨年秋に新たに着任したオートモールの雇われ社長?

ま、犯罪に加担したのに可哀想って思ってる時点で経営者として向いてない。と言うか経営陣から外れた方がいいわ
恵まれた環境に生まれた、ただ運が良かっただけで経営者としては三流以下

[匿名さん]

#8142024/04/02 21:35
新入社員の皆様
内定した時点で公になってなかったんだからしょうがないです
でも今もこれからも労使において売り手市場だし、
犯罪容認企業に残る必要は無いんちゃう?
再就職でも上場企業が採用した人材、しかも不正とその後の処理や企業体質に納得いかず退社して転職となれば、あなたのその正義感を必ずや高く評価してくれるはずでしょう
企業は若手の採用条件としてるのは即戦力の若手ではありません、長期雇用が見込める倫理観のある人材です
目を覚ましてくれると良いのですが

[匿名さん]

#8152024/04/02 23:32
>>814
あのさー新入社員の退社を無責任に煽ってんじゃあないよ
人の人生の責任取れんのか?

[匿名さん]

#8162024/04/02 23:54
>>815
事の善悪ぐらい判断着く年齢
ICDAの新卒採用からの恐ろしいほどの離職率を知ってるでしょ
どっちが新人の未来を台無しにしてるのか
815はそこのリクルート担当?
雇い主のICDA経営層は、過去大量に離職した新人達をなんだと思ってんの?
それこそ責任取ってんの?まずその企業体質を反省して不正に関しても清算してから言えっての

[匿名さん]

#8172024/04/03 15:19
>>816
ド正論
事実だし

[匿名さん]

#8182024/04/03 17:52
カーディーラーの離職率の高さなんて
ここに限らないでしょ
20人入って1.2人しか残らないのが普通だよ

[匿名さん]

#8192024/04/03 18:20
自動車業界はそうなんでしょうけど、ここはとくに普通じゃないと思いますよ。。。
仮に20人が入社しても5年後には50%、いや、居ないかな、10年後には20%ほど。それ以下かもね。。。
永年勤続表彰の発表を見たらわかるやんね

[匿名さん]

#8202024/04/04 08:30
>>813
坊ちゃん社長Bです
4月になりましたがいまだYZの処分は発表されず
会社のガソリンカードを私用で3万使った社員は即解雇したくせに2.7億は解雇しないバカな会社
YZいつまで会社の車乗ってるんだ?はよ返せ

[匿名さん]

#8212024/04/04 08:43
>>820
今も可愛そうとか言ってますバカ社長
人が居ないからいま無理とか笑
バカです
そういう問題じゃない
早く解雇しろ!

[匿名さん]

#8222024/04/04 09:05
>>821
社長は本当に金銭もらってないって信じてるのか?
Z店長は次長まて昇格し、仕入課Yは家建て替えたりバイク買ったりしてるのに

[匿名さん]

#8232024/04/04 10:23
不正とは関係ないが Z は不倫して離婚して再婚
倫理観は最初からありません
Y は一度、大洞に店長にあげてもらったが僕には無理ですと途中で投げ出したが、
なぜか社用車乗っている
店長らは社用車を与えられ休日も社用車を会社のガソリン入れ乗り回している

[匿名さん]

#8242024/04/04 18:30
社用車の私的流用が事実で、会社の規則を超えた特例として認められているなら口出しできないが、
特例として認めてもらっていないのであれば立派な横領。
通常課長職以下は、通勤調査票を提出していれば、給与として通勤費支給となるはず。
もし通勤費貰って尚且つ社用車の私的利用なら悪質性が高い。

後者なら、もはや横領グループのメンバーと呼ばれても間違いではない

[匿名さん]

#8252024/04/04 19:47
まぁ一回お茶でも飲もうか

[匿名さん]

#8262024/04/04 20:18
>>825
誰と?何のために?誘ってる?

[匿名さん]

#8272024/04/04 20:41
来週の営業会議でYZは普通に前で発表するのか?
キショイからやめてくれ!
当然、営業会議の時に会社は処分出すんだろうな?
時間が経てばほとぼりが冷めると思うなよ
マガジンXに垂れ込むか

[匿名さん]

#8282024/04/04 20:53
YやZが上司で色々命令されてる部下が可愛そう
こんな奴になんか言われたら腹立つわ

[匿名さん]

#8292024/04/04 21:06
一回深呼吸しようか

[匿名さん]

#8302024/04/04 22:56
マガジンXに垂れ込む笑
書いてるやつ小物臭い笑
きっとパッとしない現役の平社員なんやろなー
いつも先輩や上司に怒られてばっかりで憂さ晴らしに書き込むってか笑
何も言えない行動出来ない辞めたいけど辞める決断も出来ないんだろねー
YZが辞めたところであなたは何も変わらないパッとしないまま日々怒られて過ごすだけー

[匿名さん]

#8312024/04/04 23:12
まさに○犬のなんとか
自分で投稿した文章読み返してみ?

[匿名さん]

#8322024/04/04 23:23
>>830
お前はYかZだろ?笑

[匿名さん]

#8332024/04/04 23:49
残念ながら部外者です
会社の決定に納得行かない気持ちも分からんでもないけどここでYZを叩きまくるのは違う気がする
今回の事件、新卒や就活生はドン引きかもしれんけど過度なYZ叩きにもドン引きだよ

[匿名さん]

#8342024/04/04 23:58
>>833
あなた誰を攻撃しているの?
空気読んで!
読めないか、加担者本人だから笑
あと、リプライ機能使え!
知らんのか?笑

[匿名さん]

#8352024/04/05 00:52
>>834
だから部外者だって笑
誰も攻撃してないよ思った事言っただけ
YZ攻撃してメンタル保ってたんですね。
そうでもしないとやってられなかったんですね。
ごめんね小さな小さな楽しみの邪魔しちゃって

[匿名さん]

#8362024/04/05 02:16
>>835
拍手w
心理カウンセラーさんに向いてそう

[匿名さん]

#8372024/04/05 06:35
誰を攻撃してる?
空気読め??
どんな使い方してんだよ笑

[匿名さん]

#8382024/04/05 06:36
>>835
本人確定
お前こそ小さい奴だな

[匿名さん]

#8392024/04/05 06:44
>>837
何も知らない部外者なら調査報告書読んでのコメントなんだろうね
なら浅い浅い、もっともらしく中立目線で言ってる風だが、それこそ実態知らないただの知ったかぶり
それか837はYZの知人で頼まれての書き込みだな
おまえ退場

[匿名さん]

#8402024/04/05 07:00
>>835
こうゆう言い方YZがふだんするわ
上から目線で笑
だから嫌われてるのに笑

[匿名さん]

#8412024/04/05 07:10
>>833
YZが叩かれ続けるのは当たり前
会社は3月に調査報告書を開示した時点で対象者の正当な処分を出すのが当然だがまだ出してない
全てB副社長が止めている、多分この人もクロなんだろう
処分されるまでは書き込みは止まらない
処分が妥当でなければ更に増える
更にYZは反省してない、自分が悪いと思ってない
なんなら今も会社の金ドンドン使っている
YZが他にも不正してることを社員は知っているから更にムカつく
営業会議出てきたらドン引きするのは社員全員

[匿名さん]

#8422024/04/05 07:28
ちっさ

[匿名さん]

#8432024/04/05 07:47
おはヨーグルト

[匿名さん]

#8442024/04/05 07:49
270,000,000円の横領事件の加担者
叩かれずにいられるわけが無い
経営陣と調査委員会、懲罰委員の能力が疑われる
株主の一部はこのサイトを注視しコンプライアンス欠落企業として心配している

[匿名さん]

#8452024/04/05 08:48
物言う株主がいるのなら株主総会で役員を叩いてほしい

[匿名さん]

#8462024/04/05 08:51
ここは同類の欠落してる人の集まりですな

[匿名さん]

#8472024/04/05 09:15
>>846
お前、部外者?のくせに
逐次書き込みして暇なんだな
みんなから攻撃されてイライラしながら抵抗して
ちっさ

[匿名さん]

#8482024/04/05 10:31
ちっさ笑

[匿名さん]

#8492024/04/05 13:37
部外者サイコの暇潰しでしょう、飽きたら他のスレ荒らしに行くでしょうから無視が1番
コメの中身もスカスカだし、低脳っぷりを丸出ししてます

ICDAのHPには、
・基本方針
【企業の社会的責任を深く自覚し、日常の業務遂行において関係法令を遵守し、社会倫理に適合した行動を実践するため、コンプライアンスを重視し、
1.法令遵守 2.社内規則の遵守 3.社会規範の遵守 について、ICDAホールディングスグループの従業員一人ひとりに浸透させるための体制を整えています】
とあるが嘘八百。恥ずかしく無いのだろうか?
Aは常日頃から責任を果たしとらん!と周りに当たり散らしているが、自分がいちばん無責任。
勝手な思い込みや役立たずの役員や管理職からの報告を鵜呑みにして実態を自分自身で確認しようとしない。
だから横領される、有能社員が多数離脱していく、真っ当な意見を言える人は反逆者扱いにして阻害する、結局のところ自分の周りに残るのは口先だけのイエスマンばかり。
調査報告書にはその記載があるがAに忖度し、かなりコンパクトにまとめてある。
ちいさなエリアで威張り散らす鈴鹿の裸の王様

[匿名さん]

#8502024/04/05 15:01
もう自分の会社作るしかないね

[匿名さん]

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