>>140
労災で亡くなった社員さんは「労働時間が超過していたから
」と書いてあったが、もし、7月・12月の繁忙期で亡くなったのだったら、仕方が無いでしょ
だって、お中元・お歳暮の時期になると2トントラック1台で、300〜450個の荷物を配達をする人も出てくるんやから
(通常期でも150〜250個を配達する
)
で、私の営業所では、契約社員の労働時間を昼上がり(⇒14時頃まで)・発送上がり(⇒19時頃まで)・1日フルの3パターンで組まれている
配達をしているパート社員も契約社員と同様に、朝から昼まで・朝から夕方まで・1日フル(⇒契約社員の労働時間よりも1時間〜90分ぐらい短い時間)の他、朝と夜間(一度、昼で上がらせて夕方から再び出勤するパターン)や昼から出勤して最終まで入るパターン・夜間だけの2〜3時間と、いろんなパターンで組まれている
私の会社では年1回、健康診断があり、その時の健康診断の結果が良好であったとしても、急に、心不全で亡くなったり、交通事故で亡くなったりする人もいれば、地震で亡くなったりする人もいる