名豊興運 タマクシへ

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NO.3789036 2015/02/10 14:14

名豊興運タマクシへ

#1 2015/02/10 14:56: 名豊興運Ｔ課長へ。
二月にＦ退職するよな。
三月にＴ残らないだろう。
四月にＹ退職するだろう。
五月に重要人物Ｓが退職する。
最悪の事態になる前に早急に対応することだ。
どこのことがわかるだろ！
とりかえしのつかなくなる前にアクションおこすことだ。
あんたの腕のみせどころだ。
期待してる。; [匿名さん]
#2 2015/02/11 07:23: 何で辞めるの？
理由教えてください; [匿名さん]
#3 2015/02/11 11:24: 玉きん　串刺し？痛そう。; [匿名さん]
#4 2015/02/12 09:45: >>2
給料問題、人間関係、様々だろう。
しかし
大半が山田エイジの配車が理由だ。
自分さえよければいい。
遠い所、重い荷物、自分が行きたくない所、厳しいとこは全て新人、自分が嫌いな運転手に強引に行かせる。そして自分は早く帰る。都合が悪くなると先輩風ふかせる。
人間失格。
結果みんな辞めていく。; [匿名さん]
#5 2015/02/12 10:38: これを知らん顔してる会社にも問題ありだ。
会社の重大な責任問題だ。新人に限らず中堅も同じだ。みんな就活しながら毎日仕事をしている。
名豊は悪いウワサがありすぎる。だから募集しても全く誰も来ない。本社さん、井の中の蛙なんだよ。派閥なんぞ辞めて目を覚まし、円滑に仕事ができる環境を作らないととりかえしのつかない事になる。; [匿名さん]
#6 2015/02/12 11:27: 名豊興運って、いい会社だと思ってたよ
違うんだね; [匿名さん]
#7 2015/02/12 12:04: 表向きいいイメージに見せてるけど、実際は事務所の派閥の動向で全ての現場は落ち着くか大混乱して退職者が大量にでる。悪循環もいいとこ。
会社は事務所の責任にされたくないから、結論を出すわけでなく、ごまかし、言い訳ばかり。
恥ずかしいやつばかり。; [匿名さん]
#8 2015/02/12 12:18: 山田エイジは除外するべき。
そして
祖父江も除外するべき。
そうすれば現場は落ち着くし、うまくまとまる。
波風もたたなくなる。
事務所に必要なのは勇気だ。; [匿名さん]
#9 2015/02/12 12:21: 蒲生、玉串
本気で頼むぞ！; [匿名さん]
#10 2015/02/12 22:36: ヤマダエイジの配車は完全に悪意がある。
絶対にやらせてはいかん。; [匿名さん]
#11 2015/02/13 18:24: >>10
うまくいっていた事がヤマダエイジが配車をやる事によって、全て壊れ崩れていく。
何度も同じ繰り返しをすると会社の対応が怠慢だとドライバーは間違いなく思い退職の道を選ぶことになる。会社がバカでない事を願う。; [匿名さん]
#12 2015/02/14 10:03: 名豊はダメの中のダメ
完全ふきだまり（笑）; [匿名さん]
#13 2015/02/14 10:35: ヤマダを配車からはずすことできないの？; [匿名さん]
#14 2015/02/14 10:40: いい女やめたかな; [小牧]

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