あら！書き込みが増えてる。
年度末で忙しいのに、ありがとうございます。
>>981
言われてるのはもちろん知ってますよ。だって、それが仕事じゃないですか。
社員になれば、アルバイト時代より厳しくなる事もわかって社員になる事を選んだのは本人ですよね？
合うとか合わないとかもありますが、その辺の覚悟の問題かな？と思います。
社員って、真面目に言われたとおりの仕事だけをしていればOKでしょうか？
多分・・・それって「会社にとって都合の良い社員」ってだけな気がしてます。
私が社長なら、そんな感じの社員（安い給料でも文句も言わず働いてくれる人）なら大歓迎ですが
残念ながら私も雇われた人間ですし、そんな都合の良い人の末路を知ってます。
私も、パチンコ店以外の仕事（営業職）やってましたから
商品の事（クレーム）とか言われるのありましたし
俺が作ったんじゃねーよ！とか言いたいとか経験してますので、それを含めて「お仕事」じゃあないですか。
そんな日々の仕事の中で、自分のやりたい事ができる、好きな仕事でみんなから信頼される・頼られる人間になる
人よりたくさん給料をもらう。
これが、ある意味仕事の目標なんじゃないでしょうか？？？
経営者からすれば「野心のある社員」って、ある意味怖い社員ですよね？
できれば排除したり、その野心を抑える行動を取りたい
でも、そんな社員に育てなければ強い組織に形成する事も出来ない。これも現実ですよね？
「Yesマン社員」ばかりの組織って、どうなんですかね？
私個人的に、そんな組織・・・つまらないと思うんですが・・・。
おっと、ちょっと話がそれましたね。すみません。
※あくまで、個人の意見です。エンターテインメントと捉えて下さい。
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