🧓 福祉・介護全国

理学療法士だけど年収200万円だよ

源泉で388万だった

月収５０００００円程度ですよ

精神科の作業療法士で年収190万。

込み320

理学療法士だけど272万

今年の源泉徴収では480万でした。40代半ば介護です。ちなみに役職なし。信じるか信じないかはご自由に。

>>31
ヘルパー1級とか？

>>31 普通に月収いくら？

>>33
色々レスすると身バレするので控えます。
ちなみに手取りで20万くらいですよ。

>>32
なぜヘルパー1級が出てくる？

>>35
介護福祉士よりは手取り良さそう

>>34
身バレを懸念するほどの金額でもなかろうに┐(´･c_･｀ ;)┌　なんなら社会保険いくらか聞こうか？

手取20ってことは総支給で25で年収300、ボーナスはこのご時世だといいとこ2.5～3ヵ月プラス評価で色付けとして80、合計380だからサバ読み100と考えれば妥当な額だな。

>>37
社会保険って源泉徴収に書いてあるやつ？

>>37
ちなみにボーナスはそれくらいかな。
あと、私の所は年に3回、処遇改善金が出るので。
まぁ、私の言う年収、信じて貰えなくても別にいいんで。

まあ理学療法士の学校に行くのはやめとけ❗️
てことやな❗️

きっちり2億!

>>38
普通に給与明細に毎月書いてあるよ

>>39
まともに申告していると信じる気は最初からないんで。

>>43
じゃあここにレスする意味がないよね。介護（私も含めてだけど）の仕事する人って自分が実際に見たものしか信じられないんですね。

>>44
俺は自分の目で見たものしか信じないね。けど自分のこの目で見たものであれば、たとえそれがどんなに馬鹿げたものでも信じるよ。それが普通だろ？

年に３回処遇改善加算で１００万円を埋め合わせるには、月割りすると毎月８．３万円の処遇改善加算を受け取ることになる。処遇改善加算の算定金額を従業者に均等割りしているなら明らかに不自然な金額になる。
但し、処遇改善加算は事業所に入るため振り分け配分は事業所一任となる。経営陣の１人などが一人占めすることは可能だから、均等割りを無視しているのならそれも可能。実際そんなケースも俺は知ってるからね。

>>45
なら君の給料明細載せてみw

>>45
つまりここでは自分が信じた事以外は嘘って事ね。あほらし。

>>46
他人様に頼むならまず自分からアップしろよ。
どうした？まさか自分ができないことを他人にしろとは言ってないよな？自分ができるから言ってるんだよな？
早くアップしてみろよ。楽しみにしてるぜ。

>>47
そういうことでもない。辻褄や計算が合わなかったり現実的にみておかしい話だから信用されないだけ。

>>49
給与所得以外の収入があるかも知れないではないか。例えば副業で100万円稼げば辻褄は合います

>>49
ここに年収をそこまで細かくレスしなきゃ駄目なんですかね？何度もいいますが、私の年収は480万ほどです。信じたくなければ結構です。ほんと、気持ち悪いわ。介護の人たちじゃなくて、あなたが気持ち悪い。

>>51
は？何寝ぼけたこと言ってんの？
気持ち悪いのはオマエだろ。誰に命じられたでもない、オマエが>>31で勝手に収入述べてただけ。普通に考えたら計算合わないけどねってお話。脳ミソ入ってんのか、オマエwww
それとな、信じるも信じないも俺はもっともらってるからオマエの収入なんざぶっちゃけどうでもいいwww

やれやれ
介護は問題ばかりおこして情けない

>>52
うわ〜すごい反論wwwキモっwww

>>52
はい、自分の方が高収入でました〜。

安い年収だとバカにして、高い年収だと嘘つき呼ばわり。こんなスレもう意味ないわな。

〜終了〜

理学療法士の年収

安月給の低レベルの争いは見苦しい

年収では大体750万円ですよ

>>45
処遇改善加算を経営陣が独り占め？
職員は暴動起こさないのか？

>>60
木っ端の介護には事業所の出納なんてわからないんだよ。処遇改善加算にしたって、その法人にいくら入っているかなんて事細かにわかるかい？そもそもトップの片棒担いでる番頭連中でないとその法人のレセプト＋αの総収入だってわかりゃしないだろ。だけじゃない、監査用に別に用意された各書類なんかの内容だってわかるはずもない。全部の法人がそうだとは言わないけど仰せのように経営陣に対して暴動が起こるなら、本来暴動はこの業界で多発してもいいくらいだよ。
けど発生しないのは何故か？事実がわからない以前に、問題起こして解雇されたら行先がないスペックの連中ばかりだから尻尾を振って投げつけられた残飯を喜んで喰うしかない、これが本当のところだと俺は思うね。

>>48
人様の年収に散々ケチつけといて、己の年収提示してと言われたら先にアップしろとか・・w
俺は自分の見たものしか信じないと言うなら他の人も同じだわなw

>>55
自慢しときながら>>52は自分の年収を明かさないw

>>60
暴動と言うか・・ケアマネ取ってから自分の抱えてる利用者を全て転職先の法人に引き抜いて倒産に追い込んだ事はあるよw

この業界って、パソコン使えない職員だらけなのには笑ったw
退職する時に、自分がパソコンで作ってやった書類書式全て削除してきてやったよwww

立つ鳥後を濁さずってなwww

>>63
知りたいなら教えるよ。
あまり最近すぎると現在高額故に自分だとバレるのも不都合なので今から７、８年前を少しぼかして述べるけど、そのころで既に月収５０万円以上。
これを証明する方法なんだけど、以下の２つの条件を君が満たせるなら俺の話が本当だとはっきりわかるよ。
その条件とは①同時期に俺とほぼ同等の月収５０万円＋αだった者がいて②かつその者の厚生年金保険料額を教えてもらえる間柄である、ということ。
どう証明するかだけど、その者のその時の厚生年金保険料額のほぼ近い数字を解答することができる、で十分だろう。
月収５１万円～５９万円であればおそらく俺の保険料額と大差ないからね。

余談ながら、定期的に届くねんきん定期便なんかの内容は確認しておいた方がいいぞ。

>>65
君は限界集落の中にポツンと存在する施設にでもいたのか？今時パソコンも使えずに運営している施設や事業所なんて聞いたことないぞ。

>>67
いやいや、法人でも事務方以外はパソコン使えない現場奴隷なんて普通にいるからw
ちなみに、利用者に毎月配るデイ通信まで作らされてたな。それも全て消してやったけどww

>>66
ほらほら～✴️そんな回りくどい能書きいいから
給与明細アップしてみて下さいよ～w自称高給取りさんww

>>69
しつこいなぁオマエも。言ってるだろ、そうして欲しければオマエが先に手本みせろって。
それが個人情報の開示としてどれだけ危険なことか俺は知っているから、危険を冒さなくてもいい方法を述べているだけだよ。
けど、おまえがそこまで俺にリスクを冒させるならオマエが先にリスク冒せって言ってんだよ。さっさと言い出しっ屁のおまえが先に明細をアップしろ。
いいか、能書きはいらんし御託もいらん。言いたいことはそれをやってのけてからくっちゃべれ。

>>69
でっきるっかな　でっきるかな♪　ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ほら、さっさとアップしろよ言い出しっ屁さん。おまえは危険を平気で冒せるんだろ？楽しみにしてるぜｗｗｗ

バカなオマエのためにもう一度言っておくが、能書きはいらんし御託もいらん。言いたいことはやってのけてからくっちゃべれｗｗｗ

>>70
また牛歩戦術で誤魔化すんだな自称高給取りはw
ここで嘘の経歴書き込みまくったり他者に暴言吐きまくってるから特定されると困るんだろ？
証明出来ないならいつまでも自称高給取りのままだよw

>>70>>71
頭大丈夫か？

ここに年収書き込む必要なし。嘘つき呼ばわりされるから。