🏥 愛知病院・医師

めっちゃ笑える。なんなら受けて立つわよ。いつでもおっしゃって。手緩いことも手加減もせずに結果を出せば文句はないんでしょ？ついでにその有能ぶりをしっかりと拝見するべくずっとそばにいてあげる。覚悟なさってね。

検査、新○の臭いの飲まされたの今でも忘れない…（泣）
お掃除までさせられて…今でもオエッてなる…

>>952
本当だとしたら気持ち悪すぎ…

結果出してもパワハラとかセクハラしたら無能と変わらんがや笑

有能ならパワハラ、セクハラ問題はとっくに解決済みなはずでしょ。そういったことも含めたその敏腕さをぜひ拝見して勉強させてもらわなくっちゃねってことよ。

無能劇場が続いてますね。笑

ここで上映されるのはバイオハザードでは無くて無能劇場です‼︎

>>957
なるほど無能職員によるドラマがあるんですね。

劇場版って感じでいいね。とっても素敵。めっちゃ面白い。

祖父が亡くなった後、忌引申請に必要だった会葬礼状が人事課から返却された時、新〇が「こんなもの(会葬礼状)持ってても仕方ねえから捨てるぞ」と言って勝手に破こうとした。今でも忘れられない。

なんか北○鮮みたいwww
間抜けな幹部が将軍（院長）を支えて、反論すれば能無しだと罵声を浴びせ、公開処刑ならぬ、公開人事異動（オムツ交換係）
小牧のわんにゃん病院の方がまだ信頼出来るよwww

ペットショップワンラブ💓

検査課は如何ですか？みんな仲良くしてますか？
何人でやられてますか？古くからいる人は何人居ますかね？

>>948
トヨタ系列や有名な大企業は、主任などに昇格する際に主任教育が行われます。これは、人を管理するに当たってどのように管理すれば良いか、また自分の部下との適切な関わりかたを学びますが、あなたは人を管理するに当たって適切に対応する気はありませんか？もし、あなたが我流で対応し、パワハラ、セクハラ対象となり訴えられた場合、あなたは確実に裁判で負けると思いますがどうお考えでしょうか？また、世間や現代の教育では体罰が厳重に禁止されていますが、あなたはこれらの考えを改めるつもりはありませんか？

今年も無能劇場は続きます

>>964
ん？？話の流れを読み解けていますか？私がパワハラやセクハラに対する打開策の必要性があることや無能といった人を蔑む言葉を使うことに反対しているのは既述の通りです。私は自分の中でのベストを尽くしたつもりだしお互いに納得の上で現在に至っているのでお互いに後悔はないと考えていましたがあまりにもひどいので再度仕事で勝負をしたくなるということ。でも一方でどこまでが本心かはわかりませんし、面白がって言われているのがわかっているのにそう思えるように仕向けられることが、やっぱり勝てない相手だと再認識させられたというお話です。わかる人にはわかる内々話ですね。

私も同じく退職者です。院長にパワハラの話を上げた所で本気で解決に動いてくれません あの人はわがままな性格で短期！タラ○Drの件でも私達が院長に悪者扱いされ疲れ果てたのと アホらしくて何人も退職しました…院長は一部の患者からの支持は得てますが大多数の職員からはどうなんですかね？
まぁ私は大嫌いですし気持ち悪かったです本当に不愉快な人間

>>966
じゃ、知ってて無視した豊ともども訴えればいいですかね?

本当に腹ただしい
スマホで声は録音してあるので証拠にはなると思います
同僚に頼めば証言もしてくれると思います

豊は直接関係ないですが見て見ぬ振りは院長としては失格ですよね

真面目に考えます

>>965
バイオハザードが待ちきれませんが、ここで無能劇場が観れるのでガマンします‼︎

ここの病院はセクハラ・パワハラにまともに対処していません。カルテを開くとセクハラ・パワハラ注意の患者さんや家族ばかりで、実際にその患者さんを診療するのは勇気が入ります。前の病院ではそう言う患者さんは出禁でした。
私も豊は院長としてはどうかと思います。

>>675
小林先生が不倫するわけが無いじゃないですか！あんなにコロナで頑張っている先生見たことがありません。

>>583

明らかにお看取りの患者にもCV入れるとかドン引きですよね。
入院時の検査も不要なものが多いです。
理由は、言わなくともわかりますよね。

>>968
こういったお話は、労基ではなくて労働問題に強い弁護士さんに相談してみるのがいいと思います。相談料は30分で五千～一万円ってところじゃないかな。たぶんね、悔しさと同じ思いをする方がいなくなるようにといった優しさからこれまでの出来事を教えてくれていると思うんだけど、それって残念ながら負け犬の遠吠えに見えてしまうのね。セミナーの参加代の感覚で自分に投資をするつもりで一度相談に行った方がいいと思います。証拠音声や日記など記録があればそれらを持って、聞きたいことを箇条書きにして行くといいと思う。院長先生は直接関与していないことも多いだろうし、本来は人事の仕事だと思うけど私も話をしたことがあるけれどあれで課長？レベルだったので一石を投じるには良いと思うよ。

民間企業だから公的病院や大学病院といった経済的な後ろ楯があるわけではないのでビジネスとして割り切らなければならない場面はあると思うし非常勤を含め多くの人が関与する中で一定のクオリティを保とうとすると一定のルールは必要なときはあるし、Dr.が諦めちゃったらどうしようもないから、家族だったら奇跡が起きてほしいと願ったり一縷の望みに賭けるといったこともあると思うから(そうばかりではないときもあるけれど)どうしても賛否は分かれるところではあると思う。病院が人の不幸の上に成り立つお仕事であるが故の宿命だとは思うけど診療方針に対する理解はしてあげてほしいと思いますよ。ただ、患者さんやそのご家族との向き合い方は見直す必要があるかも知れませんね。院長先生が矢面に立っているからこそ火の粉が降りかかってこない現実も理解しておく必要があると思いますよ。

無能劇場公開中

>>973
あの人○課長はバカ…

>>976
職員がトップの顔色ばかり伺っているので、事務職員も能力発揮できない人か、そういう人かですね。

>>974
救急のクオリティは正直高いと思います！ただし、院長先生が矢面に立つかというかに関してはそんなことはないと思います。でも、そこは診ている医者の責任でしょう。

ここの院長って、一部のお気に入りのスタッフの意見しか聞かないのですよね。
新規で入るスタッフはそういう点も踏まえて、考えてくださいね。私は辞めますけど。

無能ボヤキ劇場

以前ですがパワハラにて退職しました。
パワハラに抵抗したところで、所詮、個人商店ですからその経営者次第なのです。
私は諦めました。
パワハラが表沙汰になり問題視されるのはごく一部の話で、パワハラを受けた方が去るというのはよくある話と思います。

退職するのがいいのか悪いのかは別です。
でも、どんなに悔しくても、あまりに辛かったり内容がバカバカしかったりして、それを選ぶということもあると思います。
他にどんな方法があったのか？わからないです。

わたしは二度と関わらない道を選びました。

さっきチャントでさくら病院と小林院長出てたけど自らコロナ病棟で医療行為してました
院長もさくら病院も立派ですね

あの人はお金のためならコロナでもなんでもやるよ。

>>983
すばらしい、まさにプロ

>>984
騙しのプロ!必要の無い治療でお金を巻き上げるプロですw

>>983
まさにやり手ですね。

>>983
まさに職人ですね。プロ魂！！

無能プロ魂熱いな

>>983
経営者の鏡ですね

医者がどんどん入れ替わって定着しないけどね。
近隣の医療機関からもドン引きされているよ。あと近隣に移った先生とかからどう思われているか、

>>979
そのお気に入りの人も実力が伴えば問題ないんだけれど少なくとも私の上司は年数いるだけでゴマすり得意で会議の場や院長には嘘ばかりいってうまく取り繕うだけで仕事ができない典型的なダメ上司だった。これを見極める力がなかったとか見誤ったとはきっと認めないだろうけれど。

コロナ患者さんの対応に関しては、いろいろ言われちゃってはいるけれど私は誇りに思いますよ。頑張っていらっしゃることが本当に嬉しい。現在の勤務先の姿勢に毎日イライラするばかりだから。

>>990
医局人事の都合ではなくて？レギュラーメンバーは替わってないと思いますよ。

>>983
経営ですからね。まさに鏡ですね。

>>983
プロ魂

>>983
有能ですね

無能ボヤキ劇場

無能物語

母が大変お世話になりました

無能劇団のボヤキは次回へ続く