精神科ってどうなの？

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NO.9089477 2020/12/10 19:51

精神科ってどうなの？

精神科で働いている方、情報交換しませんか？おかしなことがいっぱいないですかね？

[匿名さん]

報告閲覧数1056レス数20

#1 2020/12/10 21:16: ないです。; [匿名さん]
#2 2020/12/10 21:19: 精神科なんて行かない方がいいよ笑; [匿名さん]
#3 2021/01/06 14:20: ありますねー　(*･ε･*)ﾑｰ; [匿名さん]
#4 2021/01/06 14:31: 岡田翔大くんいるから城山心の医療センターに攻撃してください; [匿名さん]
#5 2021/01/06 16:37: 内科外科精神科歯科衛生他、皮膚科。。。イロイロいるしいかなきゃね病院; [匿名さん]
#6 2021/02/12 22:19: 数年前、ある精神病院の人事担当として勤めていた時のことです。
その時に、ある職員が患者から暴行を受けて抵抗している現場を目撃したのです。
私は、問題を大きくしたくなかったので、その職員が患者を殴ったと事実とは異なる報告をして停職処分にしました。
さらに、その職員の経歴に傷がつかないよう、院長に自主退職ということにしてもらうようお願いしました。
ところが、その職員が病院を訴えるというバカなことをしたために、私がとばっちりを受ける羽目になりました。
私がせっかく温情で自主退職にしてあげようとしたのに、そんなこをするなんて精神科っておかしくないですか？; [匿名さん]
#7 2021/02/14 21:39: >>6
全然話が理解出来ないんだけど…
患者が被害者なの？職員が暴力振るったなら、適正な処分が下されるべきだと思うけどね。; [匿名さん]
#8 2021/02/16 06:10: >>7
暴行を受けたのは職員の方です。
しかし、患者と職員が取っ組み合いになったことで問題を大きくしたくなかったので、職員の方が患者を殴ったことにして辞めてもらうことにしました。; [匿名さん]
#9 2021/02/16 07:56: >>6
>>7
問題を大きくしたくなかったのは貴方の個人的な考えですよね。
それで事実と異なる報告って。
まず大前提として、虚偽の報告、は無いですよ。; [匿名さん]
#10 2021/02/16 07:59: >>8
辞めてもらうことにした、って、いち人事担当者にそんな権限は通常ありませんよ。; [匿名さん]
#11 2021/02/17 18:28: >>8
なんかふざけた話だね。訴えられて当然の事をしてて逆にその職員に対して逆ギレしてるなんて。
普段のその職員の勤務態度がどうだったのかは分からないけど、それとこの件は全くの別問題だよね。; [匿名さん]
#12 2022/12/06 23:28: みなさんのところの事務長について教えてください。; [匿名さん]
#13 2022/12/06 23:30: みなさんのところの看護部長について教えてください。; [匿名さん]
#14 2023/06/10 07:25: 勤務先の事務長について語ろう; [匿名さん]
#15 2023/06/11 17:45: 精神なんて存在しないのだから治しようもないのに、病院来るやつは馬鹿😣; [匿名さん]
#16 2024/03/20 16:40: 精神科の患者は治らない
はやくあきらめろよ; [匿名さん]
#17 2024/04/18 20:53: パワハラ事務長; [匿名さん]
#18 2024/04/20 14:04: 三重県立こころの医療センター; [匿名さん]
#19 2024/04/23 05:28: ちょっとこねで出世してきて調子にのるばかなやつがいるわ。; [匿名さん]
#20 2024/04/23 22:34最新レス: >>18
4月下旬から5月ゴールデンウィ－ク⁉️確認; [匿名さん]

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