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2021/01/01 10:57
爆サイ.com 北陸版

🏯 富山市雑談





NO.2529333

富山の最悪な会社は!?
合計:
#3942018/02/19 18:05
奴隷戦士

[匿名さん]

#3952018/02/19 20:41
株式会社桑原
株式会社やらんまいけ富山

代表取締役 桑原靖夫

[匿名さん]

#3962018/02/19 21:03
コンサルの言うがまま
指示がコロコロ変わります

[匿名さん]

#3972018/02/20 15:15
そういうの困る

[匿名さん]

#3982018/02/20 15:38
アホな後任。乗せられてw

[匿名さん]

#3992018/02/21 12:52
トナミ運輸

[匿名さん]

#4002018/02/21 13:14
>>388
x1って大衆車で誰にでも買えるからw相当な偏見きみもってるんじゃないの?

[匿名さん]

#4012018/02/21 15:29
石屋の営業

休みなし。

[匿名さん]

#4022018/02/21 15:51
なまじっか休みが多いと碌な生活ができない。人生は働いてナンボ、生きてナンボ。暇があるとろくな事を考えないし、ろくな時間の使い方をしない。

[匿名さん]

#4032018/02/21 20:35
精○○鉄
営業会議は時間外にやれ!残業代出さんけど!

[匿名さん]

#4042018/02/21 20:59
>>402
適度に休み取って婚活しろよ
独身は金ない休みないがイイワケなんだからよ

[匿名さん]

#4052018/02/22 08:17
希望退職というリストラで250人をクビにしておいて、うまくいかないので、新たにそれ以上のアルバイトや派遣社員を採用した愚かな会社

[匿名さん]

#4062018/02/22 10:33
就業規則を社員に公開していない会社

[匿名さん]

#4072018/02/24 03:27
朝7時出社、夜8時退社昼休みなしのドライバーの仕事。
できますか?

[匿名さん]

#4082018/02/24 04:02
>>407
夜九時前に帰れるなんて余裕やんか

[匿名さん]

#4092018/02/24 20:25
ナチ清光

[匿名さん]

#4102018/02/25 14:16
>>407若い時はできたが今は辛いよ。

[匿名さん]

#4112018/02/25 16:10
石屋の営業 仏壇の営業

[匿名さん]

#4122018/02/25 16:17
>>408君に向いてる仕事だね

[匿名さん]

#4132018/02/27 19:39
無能、無資格のくせに偉そうにすんなまん

[匿名さん]

#4142018/02/27 22:18
>>406就業規則がそもそも無い会社もある

[匿名さん]

#4152018/02/27 22:22
くわはらやすお

[匿名さん]

#4162018/02/28 06:46
トナミ運輸

[匿名さん]

#4172018/02/28 09:47
>>389
多分わしらの会社がそう
わしらの会社の事言ってんだな?
しかし人間はここまで頑張れる生き物だと思った
楽な公務員や医者、民間会社の事務方もこの時間や日数で働いてみたら?意外と慣れてくるもんだよ働き方改革なんて、いらんと思えるようになってくるもんだよ
実際この爺であるわしが出来てんだから

[匿名さん]

#4182018/02/28 09:52
駅前の居酒屋○○○

[匿名さん]

#4192018/04/11 21:08
どこだ?

[匿名さん]

#4202018/04/13 00:32
なんとか飲○

[匿名さん]

#4212018/04/14 02:39
民事再生法で借金を帳消しにしてもらったくせに、やたら態度がでかいN精工の社長

[匿名さん]

#4222018/04/14 08:06
職員には微妙な定期昇給しているように見せかけ、実は毎年のようにこっそりベースダウンを行っている某私立の教育機関(例。20年勤続で10年前は月給30万円だったのが、今は23万円に。10年前の基準で、勤続30年で毎年1万円近く昇給だったのに、現在は3千円に)。←違法行為?
仮に定年退職までいたら、退職金を貰うときに幾らになるか全く予想付かない。この数年だけで、38年勤続した際の退職金の計算額が、300万円以上減ってる。

[匿名さん]

#4232018/04/14 14:13
>>422
詳細分からないが、訴えたら勝てそうに思える。
ベースダウンは、労働者の半数以上が加入している組合(組合なくても労働者の半数以上が認める代表者)に、事前に通知しないと違法で無効。そして、該当する全労働者にベースダウンの理由を、説明する事が求められる。
これを避けるために、企業の業績が良くても一時金(ボーナス)で対処するのが普通。
一度ベースアップすると、基本的にベースダウンできないので、企業はベースアップにはとても慎重。退職金の算定等にも影響あるため、内部留保が相当額ない限り難しい。

[匿名さん]

#4242018/04/14 14:38
いい会社なんてある?逆にあったら聞きたいわ〜、全てに完璧な会社なんてない思います!

[匿名さん]

#4252018/04/14 15:52
最低でも人をクズとして扱わないところを選ぶべきです。
らーめんチェーン店は最悪です。

[匿名さん]

#4262018/04/16 03:19
どこの店?

[匿名さん]

#4272018/04/17 23:24
不審者登録された

北 陸 鉄 鋼 セ ン ター 

本 江 明 夫   社長

[匿名さん]

#4282018/04/18 02:05
昇給基準が曖昧なK株式会社。

[匿名さん]

#4292018/04/18 02:53
管理職がやりたい放題

[匿名さん]

#4302018/04/18 07:12
労基から指摘され一時的に残業代を支払い、最近再び支払わなくなった不二○。

[匿名さん]

#4312018/04/18 07:41
パワハラ黙認。

[匿名さん]

#4322018/04/20 01:22
古川ひろき、てめぇ調子こいてんじゃねーぞ!

[匿名さん]

#4332018/04/20 01:28
最近桑原さんのレスを見かけないなぁ

[匿名さん]

#4342018/04/20 02:33
>>430
富山県人はチクるからクビなんだろうな
外人は労基には行かない

[匿名さん]

#4352018/04/20 02:39
一族の会社

[匿名さん]

#4362018/04/20 06:01
ホクリクテッコウセンター 南砺市梅原

富山市住の
ホンゴウアキオ しゃちょー(笑)

会計操作で遊びまくり
社員は底辺作業上限30で極貧生活

[匿名さん]

#4372018/04/20 07:01
>>404
逆やろ
独身のほうが休みほしいし、既婚者は家族のために馬車車のように働けよ
底辺に生まれたことを呪うがいい

[匿名さん]

#4382018/04/20 07:03
>>408
流石にゴミくずやる気だけはいっちょ前やな
大卒で入った会社、10時〜18時やから最高やちゃ

[匿名さん]

#4392018/04/21 00:41
この時期になるとテンションが一段と下がる会社‼

[匿名さん]

#4402018/04/21 00:43
はよ潰れてくれんかな。

[匿名さん]

#4412018/04/22 00:21
社長の散財で作った借金を民事再生法の名の下、国民の税金でチャラにしたクセに、ふんぞり返っている○○のオヤジ

[匿名さん]

#4422018/05/10 08:05
>>433ナンバーワンの人の会社か?

[匿名さん]

#4432018/05/10 08:27
>>436
実名、住所書き込みはまずいでしょ。
このままだと訴えられますよ。

[匿名さん]

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