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2021/01/01 10:57
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JO1、ファン300人の前で秘蔵写真公開 デビュー5年間を振り返る【PRODUCE JO1 LOVE OF LIVE】

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NO.2529333

富山の最悪な会社は！？
合計：
#394 2018/02/19 18:05
奴隷戦士

[匿名さん]
#395 2018/02/19 20:41
株式会社桑原
株式会社やらんまいけ富山

代表取締役　桑原靖夫

[匿名さん]
#396 2018/02/19 21:03
コンサルの言うがまま
指示がコロコロ変わります

[匿名さん]
#397 2018/02/20 15:15
そういうの困る

[匿名さん]
#398 2018/02/20 15:38
アホな後任。乗せられてｗ

[匿名さん]
#399 2018/02/21 12:52
トナミ運輸

[匿名さん]
#400 2018/02/21 13:14
>>388
ｘ1って大衆車で誰にでも買えるからｗ相当な偏見きみもってるんじゃないの？

[匿名さん]
#401 2018/02/21 15:29
石屋の営業

休みなし。

[匿名さん]
#402 2018/02/21 15:51
なまじっか休みが多いと碌な生活ができない。人生は働いてナンボ、生きてナンボ。暇があるとろくな事を考えないし、ろくな時間の使い方をしない。

[匿名さん]
#403 2018/02/21 20:35
精○○鉄
営業会議は時間外にやれ！残業代出さんけど！

[匿名さん]
#404 2018/02/21 20:59
>>402
適度に休み取って婚活しろよ
独身は金ない休みないがイイワケなんだからよ

[匿名さん]
#405 2018/02/22 08:17
希望退職というリストラで250人をクビにしておいて、うまくいかないので、新たにそれ以上のアルバイトや派遣社員を採用した愚かな会社

[匿名さん]
#406 2018/02/22 10:33
就業規則を社員に公開していない会社

[匿名さん]
#407 2018/02/24 03:27
朝7時出社、夜8時退社昼休みなしのドライバーの仕事。
できますか？

[匿名さん]
#408 2018/02/24 04:02
>>407
夜九時前に帰れるなんて余裕やんか

[匿名さん]
#409 2018/02/24 20:25
ナチ清光

[匿名さん]
#410 2018/02/25 14:16
>>407若い時はできたが今は辛いよ。

[匿名さん]
#411 2018/02/25 16:10
石屋の営業 仏壇の営業

[匿名さん]
#412 2018/02/25 16:17
>>408君に向いてる仕事だね

[匿名さん]
#413 2018/02/27 19:39
無能、無資格のくせに偉そうにすんなまん

[匿名さん]
#414 2018/02/27 22:18
>>406就業規則がそもそも無い会社もある

[匿名さん]
#415 2018/02/27 22:22
くわはらやすお

[匿名さん]
#416 2018/02/28 06:46
トナミ運輸

[匿名さん]
#417 2018/02/28 09:47
>>389
多分わしらの会社がそう
わしらの会社の事言ってんだな？
しかし人間はここまで頑張れる生き物だと思った
楽な公務員や医者、民間会社の事務方もこの時間や日数で働いてみたら？意外と慣れてくるもんだよ働き方改革なんて、いらんと思えるようになってくるもんだよ
実際この爺であるわしが出来てんだから

[匿名さん]
#418 2018/02/28 09:52
駅前の居酒屋○○○

[匿名さん]
#419 2018/04/11 21:08
どこだ？

[匿名さん]
#420 2018/04/13 00:32
なんとか飲○

[匿名さん]
#421 2018/04/14 02:39
民事再生法で借金を帳消しにしてもらったくせに、やたら態度がでかいN精工の社長

[匿名さん]
#422 2018/04/14 08:06
職員には微妙な定期昇給しているように見せかけ、実は毎年のようにこっそりベースダウンを行っている某私立の教育機関(例。20年勤続で10年前は月給30万円だったのが、今は23万円に。10年前の基準で、勤続30年で毎年1万円近く昇給だったのに、現在は3千円に)。←違法行為？
仮に定年退職までいたら、退職金を貰うときに幾らになるか全く予想付かない。この数年だけで、38年勤続した際の退職金の計算額が、300万円以上減ってる。

[匿名さん]
#423 2018/04/14 14:13
>>422
詳細分からないが、訴えたら勝てそうに思える。
ベースダウンは、労働者の半数以上が加入している組合(組合なくても労働者の半数以上が認める代表者)に、事前に通知しないと違法で無効。そして、該当する全労働者にベースダウンの理由を、説明する事が求められる。
これを避けるために、企業の業績が良くても一時金(ボーナス)で対処するのが普通。
一度ベースアップすると、基本的にベースダウンできないので、企業はベースアップにはとても慎重。退職金の算定等にも影響あるため、内部留保が相当額ない限り難しい。

[匿名さん]
#424 2018/04/14 14:38
いい会社なんてある？逆にあったら聞きたいわ〜、全てに完璧な会社なんてない思います！

[匿名さん]
#425 2018/04/14 15:52
最低でも人をクズとして扱わないところを選ぶべきです。
らーめんチェーン店は最悪です。

[匿名さん]
#426 2018/04/16 03:19
どこの店？

[匿名さん]
#427 2018/04/17 23:24
不審者登録された

北　陸　鉄　鋼　セ　ン　ター　

本　江　明　夫　　　社長

[匿名さん]
#428 2018/04/18 02:05
昇給基準が曖昧なK株式会社。

[匿名さん]
#429 2018/04/18 02:53
管理職がやりたい放題

[匿名さん]
#430 2018/04/18 07:12
労基から指摘され一時的に残業代を支払い、最近再び支払わなくなった不二○。

[匿名さん]
#431 2018/04/18 07:41
パワハラ黙認。

[匿名さん]
#432 2018/04/20 01:22
古川ひろき、てめぇ調子こいてんじゃねーぞ！

[匿名さん]
#433 2018/04/20 01:28
最近桑原さんのレスを見かけないなぁ

[匿名さん]
#434 2018/04/20 02:33
>>430
富山県人はチクるからクビなんだろうな
外人は労基には行かない

[匿名さん]
#435 2018/04/20 02:39
一族の会社

[匿名さん]
#436 2018/04/20 06:01
ホクリクテッコウセンター　南砺市梅原

富山市住の
ホンゴウアキオ　しゃちょー(笑)

会計操作で遊びまくり
社員は底辺作業上限30で極貧生活

[匿名さん]
#437 2018/04/20 07:01
>>404
逆やろ
独身のほうが休みほしいし、既婚者は家族のために馬車車のように働けよ
底辺に生まれたことを呪うがいい

[匿名さん]
#438 2018/04/20 07:03
>>408
流石にゴミくずやる気だけはいっちょ前やな
大卒で入った会社、１０時〜１８時やから最高やちゃ

[匿名さん]
#439 2018/04/21 00:41
この時期になるとテンションが一段と下がる会社‼

[匿名さん]
#440 2018/04/21 00:43
はよ潰れてくれんかな。

[匿名さん]
#441 2018/04/22 00:21
社長の散財で作った借金を民事再生法の名の下、国民の税金でチャラにしたクセに、ふんぞり返っている○○のオヤジ

[匿名さん]
#442 2018/05/10 08:05
>>433ナンバーワンの人の会社か？

[匿名さん]
#443 2018/05/10 08:27
>>436
実名、住所書き込みはまずいでしょ。
このままだと訴えられますよ。

[匿名さん]
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