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2019/12/11 08:34
爆サイ.com 北陸版

🏯 富山市雑談





NO.7190978

会社のおかしな人事とか
真面目で仕事できる人が評価されなくて
遊んでばかりいるクソみたいな奴が
評価されてるとか会社の面白人事とか
あったら教えてくれ!
報告閲覧数23レス数192

#1432019/02/22 08:06
>>142
確かに言えとるな

[匿名さん]

#1442019/02/22 21:42
>>141
○岡か?

[匿名さん]

#1452019/02/22 21:47
リストラする事しか考えない社則!だから誰も入社してこないバカな高卒しかこんちゃ

[匿名さん]

#1462019/02/22 21:49
辞めさせ為に規則が変わる糞会社、労監がよく出入りする。社員の密告がある

[匿名さん]

#1472019/02/22 22:14
>>122
何様ってwww親族様やろwwwwwwwww
雇われてる癖におまえこそ何様wwwwwwwwwwww

[匿名さん]

#1482019/02/23 21:19
労基が良く入る会社は何かしら
会社組織か総務に問題があるからだと思う。

[匿名さん]

#1492019/02/23 23:06
良く休み社員ほど労監にチクるダラ社員

[匿名さん]

#1502019/02/23 23:35
黒○さん

[匿名さん]

#1512019/02/24 20:34
あらかじめ「退職されると不都合になる有能な従業員」には事前に声をかけて根回しを行い、「退職に追い込みたい従業員をグループ化」し、差別化を図る。

会社が募集する希望退職に応じない従業員や、戦力外となった従業員を、仕事がなかったり単純労働を強いる部署に異動させ、自主退職を選ばざるを得なくなるようにするもの また、他の部署からの応援要請に応えるなどの名目的な部署目的を掲げながら、実際には、自分自身が社外での自分の出向先、転籍先などを見つけることを業務内容とするケースもある。

[匿名さん]

#1522019/02/24 21:30
>>151
あらかじめ根回しする奴される奴は労基に相談して解雇だろ

[匿名さん]

#1532019/02/25 01:22
>>151
似たような話を聞いた事がある
今思えば社員をランク分けする為の
情報収集らしき事をやってたわ
しかもリストラ?企画してた人は
その後ちゃんと評価され昇格してる
怖いわ〜 笑笑

[匿名さん]

#1542019/02/25 07:52
>>151
離職率高くて入社してこない会社やろ!本部が富山にないグレーな感じ

[匿名さん]

#1552019/02/25 17:37
会社は本当の彼、彼女のパワーを知らない
不真面目そうに見えて実はって奴はいるはず
ただたんに貢献してるだとか真面目だから一生懸命だとかを見てるだけ

[匿名さん]

#1562019/03/01 21:58
タバコタイムカード必要だな

[匿名さん]

#1572019/03/02 07:50
死んで人柱になって会社の不正をなくそう

[匿名さん]

#1582019/03/12 22:19
理由もなく転勤とか断った奴が何故か
昇格してる会社
バカな人事
真面目に働いている人がかわいそう

[匿名さん]

#1592019/03/12 22:24
>>158
そういう会社は必ず潰れます

[匿名さん]

#1602019/03/12 22:32
非正規女子に枕営業を持ちかけたり飲み会を強要して
爆サイに暴露された某社人事のバカども

[匿名さん]

#1612019/03/14 08:00
嫌がらせの人事異動して辞めさせて高卒入社させてを繰り返し家族を食い潰し廃人自動車ディーラー

[匿名さん]

#1622019/03/14 08:01

[匿名さん]

#1632019/04/15 23:36
>>153
今いる会社も一緒やわ
首斬りやるんかの〜
こわいこわい

[匿名さん]

#1642019/04/15 23:49
結局、世渡り上手いやつが出世する
仕事出来る出来ないカンケーなし

[匿名さん]

#1652019/04/16 06:44
Y、T

[匿名さん]

#1662019/04/16 16:06
>>163
悪い所調べてからリストアップ

[匿名さん]

#1672019/04/16 17:23
上司に恵まれない

[匿名さん]

#1682019/04/16 17:54
部下に恵まれない

[匿名さん]

#1692019/04/16 19:23
不真面目そうだけど真面目
真面目そうだけど不真面目

[匿名さん]

#1702019/04/16 20:35
うちの会社は、日常茶飯事だな。

[匿名さん]

#1712019/04/16 20:35
思いつきだろ

[匿名さん]

#172
投稿者により削除されました

#1732019/04/17 23:49
上層部 縁故者のみ

[匿名さん]

#1742019/07/09 23:53
上司の好きか嫌いかで昇格が決まる…
業務で実績上げようが評価されない
役員達よ手当て削減して従業員に還元しられま 笑

[匿名さん]

#1752019/07/29 23:46
株価の下落と業績の低下を目にしながらも、幹部たちは、あれはしない、これはしないと言って、それと同時に、今後何をするかも言わず、未来のビジョンもなく、〇〇の業績を向上させるビジョンもなく、アライアンスの将来をより強化するためのビジョンもなく、自らを誇っている現経営幹部たち。それを見ることは非常に悲しいことです。私にとっては本当にうんざりさせられることです。

↑今の会社が全く同じ状況だわ

[匿名さん]

#1762019/07/29 23:50
>>174
どこの会社も一緒やろ

上司も人間

実力通りにはいかない

[匿名さん]

#1772019/07/29 23:54
某自動車ディーラー

[匿名さん]

#1782019/07/30 18:00
口上手いずる賢いもんが残るんかな

[匿名さん]

#1792019/07/30 18:36
コンプライアンスに違反しなければ生き残れない

[匿名さん]

#180
投稿者により削除されました

#1812019/07/30 20:20
おかしな人事あるわー
小矢部の段ボール会社

[匿名さん]

#1822019/07/30 20:43
今の会社って経営責任って取る人いないよね
団塊世代におんぶにだっこ世代だから苦労を
知らない楽してきた人ばかりだからか…
残念

[匿名さん]

#1832019/07/30 21:03
人が変われば会社も変わるし方向性も変わる

[匿名さん]

#184
投稿者により削除されました

#1852019/07/30 23:19
バブル入社組とか一番仕事出来なくて吠える事しか出来なくて疲れる

[匿名さん]

#1862019/12/09 01:18
上司の好きか嫌いかで昇格が決まる…
業務で実績上げようが評価されない
変な人事

[匿名さん]

#1872019/12/09 04:52
>>186
某ディーラーけー

[匿名さん]

#1882019/12/09 08:13
>>186
好き嫌いでボーナス評価が決まる

[匿名さん]

#1892019/12/09 08:16
>>185
昭和45.46生まれか平成3ねん前後(笑)けー

[匿名さん]

#1902019/12/11 08:08
ハゲ!

[匿名さん]

#1912019/12/11 08:18
どうせなんもできんくせに気にしすぎなんよ

[匿名さん]

#1922019/12/11 08:34最新レス
ハゲは気になるよな

[匿名さん]


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