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2020/04/27 14:16
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NO.7503844

加賀東芝エレクトロニクス 派遣②
#2012019/08/21 11:16
>>200
仕事出来ないのに文句ばっかり!

[匿名さん]

#2022019/08/21 13:49
>>197
お前は童貞だろ(笑)

[匿名さん]

#2032019/08/21 14:00
おばさんいるんだけど辞めて欲しい

[匿名さん]

#2042019/08/21 14:05
>>203
訳有りオバチャン多い(笑)

[匿名さん]

#2052019/08/21 14:17
50過ぎてぶりっこで動かないし簡単な作業も人の3倍くらい時間かかるしあの人休憩遅いとか行ってるくせに一番休憩遅いです
そして帰るときは一番早い

[匿名さん]

#2062019/08/21 14:19
すみません
15分の作業を約2時間なので3倍以上でした

[匿名さん]

#2072019/08/21 15:59
夜勤やりたくないってだだこねるブス!
その前に仕事覚えろ!

[匿名さん]

#2082019/08/21 21:04
>>195
俺もとくTーだ!

[匿名さん]

#2092019/08/21 21:44
>>207
以前いた職場の人にワガママし放題で仕事出来なくて出されたって聞いた!

[匿名さん]

#2102019/08/22 01:41
>>206
とっとと追い込みかけたれ。 パワハラは、駄目。

[匿名さん]

#2112019/08/22 01:54
チンポの面倒見てくれ、しこるところ見てくれんかな

[匿名さん]

#2122019/08/22 02:00
クリーンルーム内にスマホ持ち込んで暇になったらゲームしてる社員を見た時は唖然とした。
マスクすらちゃんと付けられない社員も。
嫌な人間を意地でも辞めさせようと嫌がらせする派遣社員にも驚き。
自分の言動で皆が離れていってるのにそれすら気付かず涙で味方を作るある意味凄い人。
ここは会社というよりも学校のよう。

[匿名さん]

#2132019/08/22 05:46
情け無
恥ずかし

[匿名さん]

#2142019/08/23 04:36
>>212
何処の課ですか?

[匿名さん]

#2152019/08/23 09:45
36才拡散に居ます。まだ童貞なので誰か三万で筆下ろししてください。レイプでも良いからさせてくれんかな

[匿名さん]

#2162019/08/24 06:37
>>215
ソープいけ

[匿名さん]

#2172019/08/24 17:41
少し前に朝駐車場で怒り狂ってる派遣の人を見た。
凄く短気な人なのかもしれないがそこまで感情を出してしまう程何かがあったのかもしれない。
ただ仕事をしに来てるだけなのにそれ以外の何かが多過ぎる会社な気がする。

[匿名さん]

#2182019/08/24 17:44
>>214
1セ

[匿名さん]

#2192019/08/24 22:47
いっせはクズのあつまり

[匿名さん]

#2202019/08/24 23:23
>>212
自分の言動で皆が離れていってるって、どんな事してたの?

[匿名さん]

#2212019/08/25 00:33
パンティ誰か売ってくれませんか、それでオナニーするので。射精するところ見てくれたらもっと嬉しいけど、

[匿名さん]

#2222019/08/25 05:17
>>220
俺の仕事にいちゃもんつけたり、やる事全部頭から否定されたり、自分のミスは棚に上げて、人のミスは盛大にディスる。
こっちがちょっと文句言ったら、泣きまくって社員に泣きつく。
同じ派遣なのに、先に入っただけでリーダーってあり得ない。

[匿名さん]

#2232019/08/25 05:19
>>219
その屑の集まりで、使い物にならなかった役立たずが飛ばされるのが8セw

[匿名さん]

#2242019/08/25 06:25
>>222
どこの職場も同じですね。
その職場って派遣社員がリーダーしてるの!そんな職場やめればいいのに。
そんなリーダーの下で、どれくらいの期間仕事してるの?

[匿名さん]

#2252019/08/25 13:42
>>221
俺のパンツ 5万で売ったるわ。 今なら、消費者税込み。

[匿名さん]

#2262019/08/25 21:09
お尻の穴込みで五万ならいいけど、

[匿名さん]

#2272019/08/25 23:55
>>222
俺が辞める前にリーダーが辞めるみたいですw
正義は勝つんだよw

[匿名さん]

#2282019/08/26 00:08
>>227
あなたは その職場に配属になって長いの?

[匿名さん]

#2292019/08/26 02:21
>>227
まだ4ヶ月程ですね。

[匿名さん]

#2302019/08/27 03:28
中卒タラ〜ンタラ〜ン派遣

[匿名さん]

#2312019/08/27 14:17
誰か俺の女NTRしてくれんか、俺それでオナニーするから

[匿名さん]

#2322019/08/28 08:19
もしかしたら、仕事もしないで男とくっついてばっかの変な髪色のデブな女もいない?

[匿名さん]

#2332019/08/28 10:45
>>222
そんなんまで書いたら誰の事言ってるのか丸分かり!!というか、実際その人と仕事してる人は誰もリーダーとは思ってないし派遣社員同士なんだから上下関係もないでしょよ?社員さんにあの人がリーダーですとも言われた覚えないし。
もしかしてオペレーターの人?
あの人オペレーターの人にも色々言うの?

[匿名さん]

#2342019/08/28 16:48
なんで判った?

[匿名さん]

#2352019/08/29 11:36
まったく判らん

[匿名さん]

#2362019/08/29 23:28
穴貸してくれ

[匿名さん]

#2372019/09/01 23:53
仕事できないばばあ早く辞めろ

[匿名さん]

#2382019/09/02 09:27
>>237
さんせに帰ってくれ!

[匿名さん]

#2392019/09/02 10:23
同じ派遣同士、どうせずっと一緒に仕事するんじゃないんだから、短い間くらい仲良くしない?どこで仕事しても気に入らない人や上司入ると思うけど、争わずに仲良くする方を選択しようよ。

[匿名さん]

#2402019/09/02 22:20
仕事できないだけならまだいいですが他色々あってほんと精神的苦痛なのでほんと消えてほしいあのばばあ

[匿名さん]

#2412019/09/03 18:49
部下、派遣が使えないんじゃないよ。
そういう人材を上手く使えない上司が悪い。
色んなタイプの人間がいるんだし、それをどう上手く回していくかが上司の仕事。
勿論、やる気のない奴とかは別だけど、真面目にやってるのに覚えが悪かったり、要領が悪いからって、使えないとか言うのは、上司が悪いです。

[匿名さん]

#2422019/09/04 00:46
自分ところのリーダは皆を上手く使ってくれてて感心する。部署の仲間を受け入れ認め合うのも大事だと思うな〜気に入らないから云々言うのはミットモナイ!今の部署配属で良かったよ!

[匿名さん]

#2432019/09/04 06:41
>>241
人材、優秀な、人を望んで⁉️せん。普通でいいんです。 それなのに、普通な人が来ない。 入って来る人来る人、ひどすぎる。 指導育成どころか。。人間失格者ややる気ないわ、嘘平気でつくわ。 こんな環境で、ご立派な事良く言えるな、

[匿名さん]

#2442019/09/04 13:10
俺のチンポをしゃぶりってくれる人がいないのか

[匿名さん]

#2452019/09/04 15:43
>>241
それはそれで、採用担当の問題だからね。
実際扱いづらい人も居るだろうけど、配属されてしまったものは仕方ない。
一から十まで懇切丁寧に何回も何回も教えて、ダメならダメで本人と話し合って配置転換なり、派遣先異動などすればいい。
こんなとこで愚痴ってても絶対に本人には伝わらないし、お互いの為にならない。

[匿名さん]

#2462019/09/05 08:50
俺のペニスの欲望処理を頼める女居ないかな

[匿名さん]

#2472019/09/06 18:07
>>245
バカか! そんな事何度も何度も繰り返ししてるから、人が安定せず、人の入れ替わりが激しんだろ。
現実を見て、把握してから言え。

[匿名さん]

#2482019/09/06 18:46
>>245
言いたい事伝わってないな。
そんな事を繰り返してるのは、加賀東芝自身であって、問題ある人を採用する担当者の問題。
採用担当者が大丈夫と判断して配属してるんだから、来た人に文句言っても始まらないって事。
あいつは使えないとか、こんなとこで愚痴ってないで、上司なり総務なりに相談してみたら?
会社自体の仕組みを変えないと、ずっとこのままだよ。

[匿名さん]

#2492019/09/06 18:52
とはいえ、来た奴の適性もクソもなく、どんな奴でもとりあえず雇用して、派遣させる派遣会社が一番問題なんだけどね。
加賀東芝も派遣された人を一人一人事前に面接してないし。
根本的に今のシステムを改善しないとダメでしょうね。

[匿名さん]

#2502019/09/06 18:54
俺はせっかく一緒に働くのだから、皆仲良くしていたい。
陰で文句言ったり、いがみ合ったりしたくない。
派遣されてきた人に罪はない(人間的に問題ある奴は別)

[匿名さん]

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