🦽 石川福祉・介護

看護師の働きぶりを側で見ている介護士さんに納得してもらう為です。

福祉をかえろ

>>851
お前みたいなヤツがいるから福祉はダメなんだよ（笑）

福祉はだめなのか？何がどうダメなんだ？

>>853
お前みたいなヤツがいるから福祉はダメなんだよ

>>854
恐らく福祉の賃金は多くの業種の中でもワースト部類の低さだろう。
そうなると良い人材は集まらない。
業種は人で成り立っている。その業種に携わる人が業種を改善し発展させ、向上させ成長させている。
良い人材が集まらない福祉にはそれをする｢良い人材」も集まらない。
だから改善されず発展せず、向上も成長もせず国の決定に翻弄され続ける。
これでも「ダメではない」と言えるなら、むしろその根拠を教えてくれ。

>>855
福祉じゃなくて医療なんだよね（笑）
お前みたいなバカな介護士相手にしなくていいから（笑）

>>856
いや、その、自分はただ、福祉に携わりたいと思って質問したんだけど、やっぱり他の道を考えます。せめて働いてる人たちは仲良いかと思ったけど、そーでもないみたいだし。本当にダメ過ぎですね。

人間関係は最悪だ。特に古い職員は・・・。

>>857
医療の場で役に立たなかったから福祉にいるんだろ？
使えないやつはどこの分野でも使えないんだよ
福祉なめんなよ
落武者看護師さん

>>860
激しく共感

>>860
お前はバカか？
字が読めないのか？

馬鹿だから介護やってまちゅ〜（笑）

>>850
責任を背負う背負わないというほどの御大層な話ではありません。
看護師とて問題を起こした際に本当に責任を負い社会の矢面に立つのは、経営者です。
看護師ひとりで責任を負えることなどたかが知れています。
ひとりだけで負いたくとも負えない身分で軽々しく「責任」などという言葉を使うべきではありません。

そもそも看護師・介護士レベルの給与は需要と供給のバランスで決まります。
雇い主は看護師だろうが介護士だろうが、一般職員に役割分担のしての責任は求めますが本当の意味の責任までは求めていません。

>>864

>>849に言えば？

>>看護師・介護士レベルの給与は需要と供給のバランスで決まります。

あんた頭は大丈夫か？

>>866
それだけで意味が理解できないあなたよりは大丈夫です。

>>867
現場を知らない無知な経営者よりマシですよ。

>>868
無能の間違いでは？

>>864
そのような経営者ならば良いが都合の悪いことは押し付けていいとこどりしかしないからね〜

>>868
申し訳ない、木を見て森を見ず。あなたは話の本質を捉えられていないようですね。木を捉えている点は間違っていませんが森全体を見られないとお話は進みません。
>>870
理解できます。しかし、社会的な制裁は経営者にも及びます。例えば、患者が転等→怪我程度なら携わっていた職員個人で済むといえば済みます（それでも病院としての謝罪は必要なので厳密には済まないのですが）
しかし筋弛緩剤を意図的に投与した、医療ミスがあった、介護時に腹が立って殺したという場合は、その個人は法的責任を負いますが、経営者や事業所側の責任は避けられないですよね？最悪事業瓦解もありえます。
全ては一個人の責任で事業所や経営者は関係ありません、むしろ被害者です！は通用しないのです。

>>870
馬鹿に付ける薬はないヨ（笑）

介護の仕事は続けていきたいと思っているけど、サンウェルズをやめたい。この会社の雰囲気といい、人間関係といい、とてもやっていけないと思った。

>>873
介護なんか人手不足。どこでもすぐ雇ってくれるよ。

>>873
でしょうね…
欲と嘘で塗り固められてたら無理ないよね

>>864
>>871
上から目線のものの言い方やめたほうがいいですよ。
口だけの上司と同じ感じ受けました。

>>876
まず自分だけを見つめて、自分の仕事を確実にこなしたら？
それが上から目線に聞こえるようでは権利は人一倍主張して義務は半分も果たしていないオバヘルと同じですよ。

>>876
上司が口だけだと思うなら、こんなところで陰口言ってないで上司にはっきりそう言えば？
君が職場で必要不可欠なほどレベルの高い職員なら、辞められたり引き抜かれたりしたら困るから、上司はきっと君の諫言を無視しないはず。

>>873
辞表出したらどっかの特養に移動進められるらしいよ

>>877
>>878

連投お疲れさん（笑）

>>880
どういたしまして。
文章の最後に　笑　使う人ってバカ扱いされてますよ。
少し前のニュース、ご覧になりました？

理想ばかり語られてもね〜。

ところで施設をたくさんたててますが、人手不足なだけで儲かってはいるんですよね？
いきなり倒産とかないですよね。

>>882
それすらヨソのパクリ

>>883
ここってフランチャイズなのかな。
いずれにしても本体の倒産がなくても、支店の閉鎖はあり得る。

>>883
もしかして儲からないから施設をたくさん建てるんじゃないかって思う。

人手不足にも理由があって、条件や賃金が悪くて人が来ない場合は儲かっているとは言い難い。

仮に儲かっていてもそれを従業員に還元してくれないのであれば、儲かっていようがいまいが従業者にとっては同じことでしかない。

終身雇用を考えていないなら、倒産を心配する必要はありません。他に行けばいいんですから。

>>883
通帳みたら一目瞭然

>>886
やり方によっては利益出るんじゃない？
この会社の問題は無能な幹部が利益を喰ってること
無能な看護師が余計に給与をもらってること
無能なヤツらが、がんばったみんなの稼ぎをムダにしてるってこと
それがみんなに伝わってるんだよ
知らない顔して装ってもバレバレだよ
この会社は無責任、適当、その場しのぎ、虚偽、人任せ
うんざりです

無能幹部
無能看護師
こんな会社に未来はない
いっそのこと潰れてしまえ！

>>889
そのほうが地域のためかもね！

上場するのはどうなった？

>>888
>>889

　無能幹部　無能看護師　それ以下のバカな介護士

>>891
バカな話

身売りに等しい

新社屋で働きたいですね

>>893
そもそもできる訳ないので話題にすることすら無意味

世の中人出不足感が出始めてるのに、これから先介護職につこうと思う人って少なそう。仕事大変、給料悪い、人間関係ドロドロって。

高齢者人口は増えていくから、介護の仕事に就く人はどんどん増えるけどね

2025年までに人口のおよそ1/3が65歳以上だ。おそロシア。

>>894
キレイだよね！
私のうちからは遠いけど。><

どうだか