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2017/11/27 19:47
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NO.4088455

【シーワークス】派遣コンパニオン【ハンター】
#4512017/08/31 03:16
://faith-g.co.jp/news/1917/
安定の冴えない顔

[匿名さん]

#4522017/08/31 04:11
>>447
ありがとうございます。
長年かけて今の状況になったみたいなので、書き込みを見て、匿名の投稿で変わるとは正直考えにくいと気づきました。ほとぼり冷めたら、時給含めてまた嫌がらせ始まったりするんでしょうね…

[匿名さん]

#4532017/08/31 09:25
>>452
だから労基動かそうとしてるんだよ。
国の機関に通報したら事務所だけの問題じゃなくなるでしょ?
あの二人は上が見張ってなければ好き勝手できると思ってるから。そうじゃない事を教える。そして女の子の立場が下ではない事を分かってもらわないといけない。
上も事務所を見張ってないといけないの分かると思うし。
本社投書やったら「事務所には本名伝えないで下さい」って言えばいいのに。の方が実際何人の女の子が被害受けたかわかりやすいし。

[匿名さん]

#4542017/08/31 09:48
生活困窮してないなら休憩がてら出勤減らしたらいいよ。下手に出勤してあちこちのお店行くとまた訳のわからないマイナスつけられるかもだし内容複雑になるからね。
きちんとしてくれるまで動きませんって意思表示しないと。

[匿名さん]

#4552017/08/31 11:07
>>369の人は>>448のやり方でいいんじゃないかな。

[匿名さん]

#4562017/08/31 11:58
>>451
???

[匿名さん]

#4572017/08/31 11:59
>>450
部外者は無視しておこ!

[匿名さん]

#4582017/08/31 12:04
実際匿名実名合わせて何人労基行ったやろ?皆もう労基行った?

[匿名さん]

#4592017/08/31 12:11
>>458
私は行きました

[匿名さん]

#4602017/08/31 13:07
>>458
私も行きましたよ!
行かれないんですか?

[匿名さん]

#4612017/08/31 13:13
>>458
私も行きました。

[匿名さん]

#4622017/08/31 13:19
458です。皆さんありがとうございます。やはり事務所の行動が遅く労基に行く準備をしていました。ひとりでは心細かったのですが、何人もの人が同じ思いをしていたんですね。私も労基に出向きたいと思います。

[匿名さん]

#4632017/08/31 13:56
>>462
皆で労基いき、未払い取り戻そ!

[匿名さん]

#4642017/08/31 14:05
>>463
それと本社にあの二人の処分検討してもらわないと。

[匿名さん]

#4652017/08/31 14:10
マイナンバーを気にする人の匿名orマイナンバー気にしない人のr顕名(名前を出す)で労基に通報する方法。>>448へジャンプ
ちなみに『顕名の方が対応が確実で早い』模様。
メールフォームが見つからないので匿名はFAX?

通報したい相手(会社)の名前・所在地・電話番号・通報したい内容(賃金未払い)・具体的にどこがどうおかしいのかなどを記載。内容で完璧な違法性を示せれば尚良し。
立ち入り調査実施と是正勧告を要請する。

神戸市労働基準監督書
://hyogo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/roudoukyoku/info_kantokusho/kantoku_kobehi
gashi.html


[匿名さん]

#4662017/08/31 14:18
>>464
移動で終わらせず解雇処分が一番いい!

[匿名さん]

#4672017/08/31 14:34
皆頑張れ!

[匿名さん]

#4682017/08/31 14:35
>>466
労基動いたら移動だけでは済まされないハズ!

[匿名さん]

#4692017/08/31 14:36
>>467
傍観者?

[匿名さん]

#4702017/08/31 15:05
あの2人のせいで労基は来るし女の子は出勤しないし、店からは嫌われてるってオーナーが知ったらどうなるかな?クビ切られた上に会社からも損害賠償請求されたらいいのに。

[匿名さん]

#4712017/08/31 16:16
あの人がお店に対して評判おとしたとか会社の信用を損なった事実が大量にあって、かつ売り上げがよくないとなると置いとく意味ないよね。
て考えたらストライキと通報がセットなのは正解。
更にお店からの苦情が殺到、多数のお店がシーワークスから撤退までなると致命的。

[匿名さん]

#4722017/08/31 16:23
損害賠償は無理やで。
あの2人が傲慢なのは否定できんけど、損害賠償て立証できんかったら請求できんねんで。
2人が嫌がらせしたから売上げが落ちたとか、証明が必要てこと。
それも、売上げが落ちるって言うても、従業員に給料払われへんとか、会社が存続できんとか、そのレベル。
しかもクビになんかできんで。正当な理由・証拠なかったら、逆に解雇された方から会社が訴えられるし、どうしても辞めさせたいなら会社は一ヶ月前に通達するか、一ヶ月分の給料を保証しなあかんねんで。
そんなこともわからんのに簡単に書き込むんや(笑)

[匿名さん]

#4732017/08/31 16:27
誰もクビに出来るって書いてないよ。
また外部?鬱陶し…

[匿名さん]

#4742017/08/31 16:30
>>472
立証できんかったら請求できんねんで

じゃあ立証できたらクビじゃんかw
会社が払うお金なんか女の子気にしてないと思うけどww

[匿名さん]

#4752017/08/31 16:39
>>472
こんなとこでマジレスすんなよwww

こうなったらいいのにって希望を書いてるだけじゃん。

[匿名さん]

#4762017/08/31 16:41
472痛スwww

[匿名さん]

#4772017/08/31 16:42
>>472
何分かりきってること向きになってるん?アホ?
部外者は入ってくるなよ!

[匿名さん]

#4782017/08/31 16:43
472ウザイんやけど!

[匿名さん]

#4792017/08/31 16:44
ほんま自分ら頭悪いな。
できるならやったら?法の知識ネットから調べなわからんくらいやのに無理やと思うけど、せいぜい頑張れ〜

[匿名さん]

#4802017/08/31 16:45
今頃472は顔真っ赤だろな。

[匿名さん]

#4812017/08/31 16:48
誰も自分らが何かするとは言ってないが。法の知識の前に国語頑張れ〜

[匿名さん]

#4822017/08/31 16:53
実際会社から損害賠償請求されて通る場合があるのも知っておきましょうか。
会社がお金払う以上の不利益があれば個人をクビにする事ももちろんあります。パワハラ・セクハラなんかでクビにされる方ちょいちょいいますよ。

472さん恥さらしお疲れ様です。
今後書き込みは遠慮して下さい。皆さんの邪魔なので。

[匿名さん]

#4832017/08/31 16:56
何年ぐらいメンバー変わってないのでしょうか?噂によると軽く五年以上?は変わってないような…だとすれば、似たような事があっても存続できてるという事ですしね。

[匿名さん]

#4842017/08/31 17:07
>>483
昔はこんなに酷くなかってん。女の子もいっぱいいたし。

[匿名さん]

#4852017/08/31 17:11
年々酷くなってきて、ついに女の子の不満が爆発したって感じやろね。だからメンバーが同じでも存続がいつまでも安泰って事はないかも。

[匿名さん]

#4862017/08/31 17:40
事務所まだ四階かな?にあるときは、女の子も沢山居たし、こんなことはなかった!

[匿名さん]

#4872017/08/31 18:12
>>485
人が変われば雰囲気が変わることは仕方ないけど、変わり方がどんどん悪く最悪な方向になってるよな。。

[匿名さん]

#4882017/08/31 18:16
やる気の無い社員とやる気の無いセット、全部入れ替えてほしい。

[匿名さん]

#4892017/08/31 18:38
>>488
ゆみ豚よりはマシやけど、、
やる気ないよな!!下手やしセット!

[匿名さん]

#4902017/08/31 19:37
セットの方も長いんですね…

[匿名さん]

#4912017/08/31 19:48
アレで5年とか10年してるからな。
今まで何してたのか聞きたい。

[匿名さん]

#4922017/08/31 19:53
>>491
年数だけで皆下手すぎやんな。。

[匿名さん]

#4932017/08/31 20:00
あの人らの給料も女の子の稼いだお金から差し引きされてんのかと思うと…

[匿名さん]

#4942017/08/31 20:01
辞めるか未定でストライキ?してる方で、事務所に私物とか置いてないですよね?
それとも早目に持って帰ったとか寄付予定とか…

[匿名さん]

#4952017/08/31 20:05
>>494
私物置いてるの?辞めるんやったら最後の給料もらいに行く時に持って帰ったら?ストライキ中ならいずれどのような形かで事務所行くだろうからその時取りに行けばいいと思う。

[匿名さん]

#4962017/08/31 20:06
セットが悪くて店からの注文が減ってるのもあると思う。素人の私から見ても変やもん。店のママやボーイなら色んなセット見てきてるやろうから、もっと違和感あるんちゃうかな?
その仕事で給料をもらってる以上はもっと練習したりしないとあかんと思う。ただ髪をまとめるだけならセットいらんし。

[匿名さん]

#4972017/08/31 20:09
ほんまセット下手やし、あれなら自分で巻いた方が全然いい!

[匿名さん]

#4982017/08/31 20:16
あー
確かに。たまにバカにされてるわ。あと時給500円あげてでもやる気あるプロ雇おうよ…
じゃないならホンマいらんし。

[匿名さん]

#4992017/08/31 20:24
そうそう。どっかのセットサロンからいい給料で引き抜いて1から教育してほしい。

[匿名さん]

#5002017/08/31 20:27
それも本社に言お!
変なトコケチって何で友達紹介に10万もお金使うん?
意味わからん!

[匿名さん]

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💬兵庫お水・総合のよくある質問

Q
赤線・青線とは?

A
1946年1月のGHQによる公娼廃止令によって公娼制度が廃止後、警察の黙認で特殊飲食店として売春行為が行われていた地域を赤線と呼ぶ。
これに対し青線は、通常の飲食店の営業許可のまま、裏口で売春を行っている地域のことを指す。
赤線・青線の由来は、警察が地図上に赤線・青線でそれぞれ該当の地域を囲っていたことからである。
Q
ちょんの間とは?

A
ちょっとの間→ちょいの間→ちょんの間が語源。その名の通り1回のプレイ時間が15分~20分程度が相場と非常に短い。
料亭の中で、女性店員と客の自由恋愛が行われる。
大阪の飛田新を中心に以下の地域にちょんの間は現存する。
南町(神奈川県川崎市)、伊豆長岡(静岡県伊豆長岡市)、有楽町(愛知県豊橋市)、松島新地(大阪府大阪市西区)、今里新地(大阪府大阪市東成区)、滝井新地(大阪府守口市)、信太山新地(大阪府和泉市)、天王新地(和歌山県和歌山市)、宝山寺新地(奈良県生駒市)、瓦町(香川県高松市)、栄町(徳島県徳島市)、玉水町(高知県高知市)、堺町(高知県高知市)、千舟町(愛媛県松山市)、別府温泉(大分県別府市)、甲突町(鹿児島県鹿児島市)、吉原社交街(沖縄県沖縄市)、栄町社交街(沖縄県那覇市)