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NO.1472989

明石機械工業(新明)
#2602014/07/01 17:02
ダイハツはまだCD室あるんだなw 役に立たない奴らがいる部署 一日中パソコンの前で座ってお菓子食べて定時になる帰るというパターン こんな使えない奴らでもクビにはできんらしい CD室ができてから5年やで

[匿名さん]

#2612014/07/01 17:48
それらを又も見習う明石機械工業。

[匿名さん]

#2622014/07/02 00:12
川口Mが不良品出しまくっている

[匿名さん]

#2632014/07/02 05:36
川口Mってどこのどいつダよ?

[匿名さん]

#2642014/07/03 11:59
トヨタ自動車が生産現場の人手不足に対応するため、毎年夏に実施している大卒の新入社員約600人の工場実習を繁忙期に当たる来年1〜3月に変更することが3日、分かった。景気回復に伴う雇用情勢の改善で期間従業員の採用が難しくなっていることから、新入社員を活用する。
 関係者によると、期間従業員の募集に対し、これまでは週に200人程度の採用が可能だったが、現在は特別手当を支給しても70人程度にとどまっている。
 こうした事態を受け、トヨタは期間従業員の待遇を見直すとともに、既に採用した期間従業員の定着率の向上にも取り組むことにした。(共同通信)

[匿名さん]

#2652014/07/03 14:48
「週刊新潮」(新潮社/7月10日号)によれば、塩村議員は当選した昨年6月時点で、トヨタ自動車創業家の血を引く同社関連企業重役と交際していたが、この男性が銀座のクラブで取引先を接待中のところに頻繁に押しかけ、その場を壊すなどの行為を繰り返していたという。そして塩村議員は当選後も議員バッチを付けて、男性が商談中のクラブに乗り込んできたため、この男性は塩村議員に高級車「レクサス」と1000万円を手切れ金として渡して別れたと「新潮」は報じている。

[匿名さん]

#2662014/07/03 15:52
全国軽自動車協会連合会(全軽自協)が1日発表した6月の軽自動車販売台数は1.9%増の18万7384台と、12カ月連続のプラスとなった。ただ、消費増税前に膨らんだ受注残の販売分の縮小などで、伸び率は4月(2.9%増)や5月(5.3%増)を下回った。1〜6月の販売台数は前年同期比15.4%増の123万5204台と、同期間で過去最高を記録した

[匿名さん]

#2672014/07/03 22:22
箸休めは要らねーんだよ〜

[匿名さん]

#2682014/07/03 22:31
口開け行ってきな

[匿名さん]

#2692014/07/05 20:50
西、5工場馬鹿っばかで最高-------

[匿名さん]

#2702014/07/05 21:41
馬鹿ってかカスね!係長、HE、パイパン

[匿名さん]

#2712014/07/05 22:48
>>270
リリーフも正社員もカスだよ(^^)
まともなのは、一部の期間だけ!

[匿名さん]

#2722014/07/05 23:33
>>270 係長とHEはわかりますがパイパンって誰?(笑)

[匿名さん]

#2732014/07/06 03:36
パイパン=庄○

[匿名さん]

#2742014/07/06 07:06
>>271
一部の期間工って誰?

[匿名さん]

#2752014/07/06 16:30
一部って
アホしかおらへんがな。

[匿名さん]

#2762014/07/06 23:02
働く奴終わってる奴ばっかりやな。

[匿名さん]

#2772014/07/06 23:48
カス社員とアホ期間工のバトル
まともな奴は期間工や派遣はしてませんがね?

[匿名さん]

#2782014/07/07 14:46
そもそも、まともな奴は此処で言い争いをしない。

[匿名さん]

#2792014/07/07 14:47
>>278
自爆乙

[匿名さん]

#2802014/07/08 05:43
なんだかんだと言っても居座ってる、他で雇って貰える自信と力量がないのを自覚してる。

[匿名さん]

#2812014/07/08 05:49
禍死機械工業

[匿名さん]

#2822014/07/08 22:48
カスばっかりやな‼

[匿名さん]

#2832014/07/09 03:40
トヨタ自動車は期間従業員の正社員への登用を拡大する。2014年度の登用人数は100人以上となり、13年度の2倍以上に増える見込み。100人を超えるのは09年度以来5年ぶり。景気回復を背景に製造業の現場では人手不足が続く見通し。正社員登用を進めて即戦力を確保し、ものづくりの競争力を保つ。

 トヨタの期間従業員は愛知県内の11工場に約4千人が在籍。短期の契約を更新しながら、最大2年11カ月間働く。1年以上働き、本人の希望と職場の推薦があれば、正社員登用の受験機会が与えられる。
(日本経済新聞)

[匿名さん]

#2842014/07/09 20:52
5工場ネタいってみよぉぉ~~、朝から晩まで、作った不良品の手直し。手直ししてくれるいいだろうと、思って不良作るんじゃねえよばぁ~~か

[匿名さん]

#2852014/07/10 09:02
臆病者が恥をさらす。

[匿名さん]

#2862014/07/10 11:48
ほんま、この会社で働いてる奴レベル低すぎ。

どっちみち他行った所で通用しないけどな。

[匿名さん]

#2872014/07/10 14:48
と、期間工がほざいてます。

[匿名さん]

#2882014/07/10 23:10
と、レベルの低い社員が言うてます。

がんばれ、生涯平社員‼︎

[匿名さん]

#2892014/07/11 00:23
俺は海賊王にアナール

[匿名さん]

#2902014/07/11 12:52
こんだけ不良品流してもボーナス出るんやから良い会社じゃないですか!

[匿名さん]

#2912014/07/11 18:35
確かに。

[匿名さん]

#2922014/07/11 19:31
うらやましいやろ

[匿名さん]

#293
投稿者により削除されました

#2942014/07/12 05:05
>>293 お前しばきあげんぞ

[匿名さん]

#2952014/07/12 07:47
女ネタないんけ?

[匿名さん]

#2962014/07/12 08:06
>>293
おまえ白線か?

[匿名さん]

#2972014/07/12 08:07
>>295
中国人でもイケヤ

[匿名さん]

#2982014/07/12 09:31
>>293
多分この人が一番使い物になってない人やと思われます。
自分では出来る人やと思ってるんやけど、残念ながら周りではポンコツ言われてます。

[匿名さん]

#2992014/07/12 12:42
つまりは給料泥棒。

[匿名さん]

#3002014/07/13 06:30
>>299
泥棒社員がいっぱい!
ハサミの使い方の要領書がある会社なんか他にあるか?
ハサミで指切ったのって社員やで!
期間工をバカにしてる社員いるみたいやけど、ハサミの握り方から教えなあかん社員てそんなに偉いか?

[匿名さん]

#3012014/07/13 10:51
なんとも恥ずかしい会社だな。

[匿名さん]

#3022014/07/13 11:13
市役所行ってくるか?
選挙権ない人達は、ほっとかれるぞ(笑)

[匿名さん]

#3032014/07/13 12:53
ささ、派遣の諸君!
正社員と労働組合に反撃だ!

わかってるな!投票するなら○○○○党

[匿名さん]

#3042014/07/13 13:23
欠勤する際の要領書も存在する!!

[匿名さん]

#3052014/07/13 13:57
大人として扱われてないんだよ、多分。
派遣には大卒もいるだろ?
彼らは、現場正社員より頭がいい。
愚痴る気持ちはわかるよ

[匿名さん]

#3062014/07/13 21:39
フル残業が当たり前、休日出勤の際には、協力、協力と強調する。

[匿名さん]

#3072014/07/14 00:42
>>304
ペイントマーカーのキャップのはずし方の要領書もある。

[匿名さん]

#3082014/07/14 20:26
給料とボーナスってどれくらいですか?

[匿名さん]

#3092014/07/14 20:40
この会社ブラック企業やろ

[匿名さん]


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