おいおい、もう少しで1,000
こんな会社他にあるか？
[匿名さん]
吉岡よりましと違う。
彼処は、不法就労者の外国人ばかりか(笑)。
[匿名さん]
そのうち、ハマダにも
出稼ぎ外国人が来る日も近いのでは？
[匿名さん]
朝５時ジャスト、貴志川イオントイレでしゃぶらせて。
[匿名さん]
労働者の皆さん ひとりで悩まず、まずはご連絡を。[フリーダイヤル]0120-154-052
何でも労働相談ダイヤル
不当労働行為
労働組合は法律で守られています。組合をつくろうとしたり、組合に加入した労働者に対して、解雇その他の不利益な取り扱いをしてはいけないことになっています。
有給休暇
不払い残業
不払い残業は法律違反です。「超過勤務手当（残業代）」の支給額が、実際に残業した時間に見合う残業代より少ない場合は、その差額を請求できます。
パワハラ（いじめ）
一人で悩まず、まず相談をしましょう。
労働組合づくりは決して難しくありません。
労働組合は労働者が自主的に団結して結成すれば、いつでもどこでも自由につくれます。組合づくりには、専門のアドバイザー（オルガナイザー）がお手伝いしますから安心してください。まずはお電話を
労働条件が向上します
賃金や労働時間・休日、残業問題などについて、会社側が一方的に決めるのではなく、労働組合が職場の声を反映した要求を出し、会社と対等に話し合って決定することができます。
職場の環境が改善されます
1人の悩みを場全体の問題として会社に話し合います。自由に物言えない雰囲気の職場ならみんながいきいきと働ける職場に変わります。
不当な解雇に、1人で泣き寝入りすることはありません。労働組合のもっとも重要な役割は雇用を守ることです。いざというときには労働組合が会社交渉し、雇用と生活を守ります。
連合和歌山加盟組合の非正規労働者労働組合のない県内の非正規労働者の雇用の安定と労働条件の底上げ・改善を目指します。
ひとりでも連合に入れます。
組合結成がすぐに難しい人には「一人」でも加入できます。
[匿名さん]
権利を主張するなら、義務を果たしてから。
労働者も会社も、力は五分と五分。
[匿名さん]
もう 1,000
俺は、空手ならってたんやぞ
通信教育やけどな
[匿名さん]
ポスト
報告
。
