ブラック企業①>>975
私が辞めた請負派遣も似た責任者だった。
[匿名さん]
淡路島なんかほとんど家族経営の株式会社がほとんどで世間様の派遣社員以下の正社員アホらしいぞぉ
[匿名さん]
国民に基礎収入あたえてブラックは全部廃業させろ
どうせ害のある事業しかしてないんや 存在が目ざわりや
[匿名さん]
2019年５月、職場における「いじめ・嫌がらせ」を防止するための、いわゆる「パワハラ防止法（正式名称：改正労働施策総合推進法）」が成立し、2020年６月に施行されました。
また、2022年４月には中小企業も対象になりますので、各企業においては準備や対応が課題となってるでしょう。
パワハラ防止法に違反した際の罰則は設けられていないのですが、場合によっては「勧告」「指導」の対象となってしまうため注意が必要です。
また、当然のことながら企業（事業主・使用者）には「安全配慮義務」がありますので「パワハラの実態を知っていたが放置していた」などということになれば、民法上の不法行為責任（※）に問われる可能性もあります。
[匿名さん]
専門性はないわ
クソみてえな給料で役に立たんムダな事業ばっか
ぜんぶ倒産させろ
[匿名さん]
パワハラ防止法への具体的対応とは 中小企業は2022年4月から義務化。
労働基準法【いじめ・嫌がらせ】安全衛生管理に値する。
被害者が申告し受理されると予告なくメスが入ります。メスが入れば請負の場合は入札禁止が付きます。
監査役や管理者が就業規則を納得した者を就業させ遵守させること。
[匿名さん]
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