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2016/01/12 08:35
爆サイ.com 関西版

👩🏻‍💼 奈良会社・就活





NO.3888599

奈良県 ブラック企業
合計:
報告 閲覧数 1113 レス数 1000

#5012015/08/16 22:02
そんなん素麺に限らず食品なんかそんなもんちがうか?素麺工場は不衛生や。塩水で手洗いしてるからな。あれはモラルの問題や

[匿名さん]

#5022015/08/18 02:12
早出なめんなよボケ

[匿名さん]

#5032015/08/18 06:39
>>501

露天商 テキ屋の世界も凄いよ

[匿名さん]

#5042015/08/20 02:12
ちっちさまはきちがい 勤務時間中スレあらしまくり

[匿名さん]

#5052015/08/20 20:29
...

[匿名さん]

#5062015/08/21 01:28
塗装室の換気が、むき出しの扇風機 消防に注意されたけど労基が来る訳じゃないし無視

[匿名さん]

#5072015/08/21 09:32
>>506
溶剤で病気なるで 

[匿名さん]

#5082015/08/21 23:26
JRの王子の掃除の仕事
24間働かされて労基法違反

[匿名さん]

#5092015/08/22 08:37
ちっちさまは勤務時間中スレあらしきちがい

[匿名さん]

#5102015/08/22 11:10
パワハラ、モラハラの決定的な証拠を録音したので
これから法律事務所さんと一緒に法的手段にでます。ざまーみろゴミ管理職どもw

「会社潰す気か」って俺は別のところで働くしw今更になって誤ってももう遅いw

[匿名さん]

#5112015/08/22 13:03
誤ってるのは最初からじゃない?w

[匿名さん]

#5122015/08/22 13:55
勤務時間中スレあらしきちがいちっちさま

[匿名さん]

#5132015/08/22 18:10
俺も明日、会社に対して法的手段にでます

[匿名さん]

#5142015/08/23 02:10
>>510
奈良に、そういう相談できる所があるんですか?相談する時、証拠になる物が必要ですか?こちらも、貴方に似た事例がありました。

[匿名さん]

#5152015/08/23 20:01
>>514
パワハラと思われる言動を録音するんです。
明らかな冷遇などは自分でノートに書いて記録したりしてみても良いと思います。
あとタイムカード偽装はタイムカード自体を写真機で撮り、証拠にしました。
非正規の場合は労働契約書も証拠になると思います。(休日手当未払、残業手当未払)
そのまま、労働相談などの、事業所さんに任せてもいいと思います。
暴力などで出来た傷も写真で記録すると良いと思います(アザ、病院の診断書など)

[匿名さん]

#5162015/08/23 22:03
会社潰れて困るのは家族もちの潰しのきかないどうしようもないカス社員、カス経営者ども

若い子はどんどん次ぎいける

[匿名さん]

#5172015/08/23 22:42
運送屋はダメだ

[匿名さん]

#5182015/08/24 17:07
みなし残業って すき放題に人間を労働させてええっていう決まりちゃうぞ
クズ経営者ども

[匿名さん]

#5192015/08/24 17:35
明日 会社を告訴します

[匿名さん]

#5202015/08/24 17:48
急に上司の態度変わってんけどw 
爆砕中毒者のアホ上司w
このスレ見てビビッとるわw

[匿名さん]

#5212015/08/25 20:04
高田にある河村繊維もパワハラが盛んです。特に編立科の井上課長はキチガイです。

[匿名さん]

#5222015/08/25 20:39
爆砕みている糞上司の態度がおかしいwww
やけに優しいwww
許さんけどなwww
パワハラのおかげで子持ちで無職になるかもねwww

[匿名さん]

#5232015/08/26 15:00
さて俺も未払い分の残業代請求するかなw

[匿名さん]

#5242015/08/26 17:41
8月から11月末までの契約で行ってたバイト先で今日いきなり首にされました
納得いかず労基に問い合せたら3ヶ月以上の契約の場合は
バイトであっても解雇をする場合原則30日前に雇用主が働いてる人間に告げなければならないとの事‼

[匿名さん]

#5252015/08/26 17:51
せやで

[匿名さん]

#5262015/08/26 20:05
ちっちさまは勤務中スレあらし常習犯

[匿名さん]

#5272015/08/27 03:07
入ったばっかの試用期間ならクビできるんちゃうかった?

[匿名さん]

#5282015/08/27 03:10
>>527試用期間ありと言う契約をすればできるけど
自分の場合トライアル期間の記載もなかったです

[匿名さん]

#5292015/08/27 06:43
早出なめんなよコラ

[匿名さん]

#5302015/08/27 21:50
>>524
いきなり首とか酷いな。違法やろそんなん。
どうせ助成金目当ての年柄年中募集してるところちゃうの?

[匿名さん]

#5312015/08/28 04:53
早出なめんなよ

[匿名さん]

#5322015/08/28 06:23
カンタイデロシステムはどう? まだ飲酒運転

[匿名さん]

#5332015/08/29 01:09
早出なめたらいかんでよ

[匿名さん]

#5342015/08/29 20:54
んなら、訴えたら何か月かの給料もらえるんちゃうん⁇

[匿名さん]

#5352015/08/29 22:33
最近、大手の派遣で働き出してんけど上のやつ信用ならんわ
口先ばっかりで 優良企業やと思ったけどブラックや

[匿名さん]

#5362015/08/29 22:49
派遣なんか大体信用せん方がええで。あいつら人送りこんでなんぼやから都合のええことしか言わへんで

[匿名さん]

#5372015/08/30 14:41
>>536
勤務内容も違うし、条件も違うし、プチパワハラやし労基と社労士さんに相談してみるわ
管理者みたいなカスがゲスすぎるねん

[匿名さん]

#5382015/08/30 21:46
>>537
頑張ってください。陰ながら応援してます。

[匿名さん]

#5392015/08/31 19:03
会社より慰謝料とりました 精神的苦痛に未払残業分給料、労働基準法違反、数々の法令違反
もちろん私の雇用は継続
上司は失脚し退職予定(笑)

[匿名さん]

#5402015/09/01 07:16
自分の親族には残業代を払い 外部の者には払わない
完全に差別やん
頻繁に請負から派遣に勤務形態変更したり10分前労働強要やし
1分でもサービス残業やん
俺も社労士さんと基準局に相談するわ
のうのうと生きているゴミ管理職が許せへん
奈良ってこんなとこばっかり タイムカードも偽装しとるし 制服は無いし

[匿名さん]

#5412015/09/01 07:19
爆砕中毒者の上司、最近変に優しい

もう一度言う、今更優しくしても絶対に許さんでな

証拠は固めてあるから 精神的苦痛もあるからその分も請求する

[匿名さん]

#5422015/09/01 18:06
>>540
何処の会社か教えてくれると
ありがたいです。

[匿名さん]

#5432015/09/01 19:18
ダイドレ物流の雇われ社長奥野!モラハラ、パワハラ日常茶飯事です。奥野!貴様良い死に方しいひんぞ!!!ちなみに親会社は大阪の大手です。親会社の重役の皆さま、奥野ホッタラカシにしていては犠牲者が益々増えますよ。ダイドレで頑張っている方も報われないですよ!

[匿名さん]

#5442015/09/01 20:40
俺も派遣やってた時期あるけど、普通に自分で探して働いたほが仕事内容も楽やで、しかもすぐ契約切れも給料遅いとかも、辞める時グダグダ言われんのもないよ。時給本来より低くしてるんは、派遣の社員にバック入ってるから。ホットスタッフとか言う派遣やったかな?強烈な仕事しかなかったのが懐かしいな笑

[匿名さん]

#5452015/09/01 23:20
奈良九条支店
池田賀穂 不倫女

[匿名さん]

#5462015/09/02 23:20
田原本ハンナ

[匿名さん]

#5472015/09/02 23:54
某自動車デーラー

解るやろ?

[匿名さん]

#5482015/09/03 17:23
S建設 巻・・ 真っ黒

[匿名さん]

#5492015/09/03 19:05
>>546
ここは最悪やろ
タイガーボールの裏にあるとこやろ

[匿名さん]

#5502015/09/04 09:33
募集しているところ、90%ぐらいブラック企業
手ぐすね引いてまっている、次の奴隷はまだかまだかと

[匿名さん]

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