🧓 福祉・介護全国

>>600
ですね〜

しょせん男で介護やっている人なんて負け犬だし…

>>601
女もだけどね

>>602
ケアマネと病院以外で働く看護も同じ

>>601
そう言う言い方は高校の介護福科や介護福祉専門学校の学生と先生方に失礼だろ？
生徒や学生達のやる気を削いでどうするの？
彼等は10代にして負け犬と言う事か？

>>601〜3
お前達が負け犬じゃないのか？
人をこき下ろさないといられんのか？
そう言う奴の事を言うんだよ。

>>604
お前だって介護は底辺だって言ってたろ。

どんな仕事でも一生懸命にして、国に納税すればいいのです。

あげ

格安の賃金で働いてくれる人がいないと富裕層は成り立たない

醜い職場環境
劣悪な仕事内容
辞めて当然
何一つ老人介護は、良いことない

>>610
そうなんですけど、それは今、地球は丸いって言ったのと同じことです。

介護職員に国からの金が直接下りてくるようにせよ

>>612
まぁ無理だな

底辺は永遠に底辺

だって、介護は、誰でも出来る仕事だし。なんの専門性も無い

介護は、定年後のオバチャンがメインの仕事


それをわかってやるのに、愚痴愚痴文句を言う君達、男性介護職員って…脳ミソがお花畑(ToT)

>>613
大丈夫
介護職員は年々減ってるけど、リハビリさんは年々増加
学校卒業したばかりの若い衆ばかり
もうすぐリハビリ業務+介護業務になる時代が来る

介護業界も安泰だ

>>614
なんねーし。

>>0
一瞬スレタイが
弁護士が辞めていくに見えちまったじゃねーか😤

>>613
人間の屑が偉そうにほざくな！
貴様は嫌われ者やろうが？
仕事もろくにできんチキン野郎だぜ(笑)

>>616
弁護士と介護士。
一字違いでなんなんだこの差は！

>>617
人のことはいい。世間と話がしたいなら、まず介護業界から転職してから。
話はそれからだ。

>>613
危機感・問題意識がない
何事も他人のせい
強いものには巻かれろ
逃げてばかりの人生
人望微塵もない
ミジンコ野郎

>>619
他人をバカにしといて、よく言えるなヘタレ
誰が世間と話したいと言ってるんな馬鹿
お前は、人間社会から消え失せろ

>>619
↑
ハイハイ皆さん
社会不適合者のお成りですよ

>>613
↑
全国の介護職員を馬鹿にしてるクズです！

どうせ自分に何の力もない、何の取り柄もない介護関係者でしょう

お前ら。。。。。

醜い争いだな。。。。。。

まさしく底辺。。。。。。。。。。。

>>624
底辺の中のさらに底辺
ルンペン

>>624
目くそ鼻くそ
他人の振り見て我が振り直せ

皆さん、醜い喧嘩をしてますが、


皆さんは、
醜いアヒルの子の話を知っていますか？


皆さんは、醜いアヒルの子に見えますが、

本当は、
皆さんは、竹内さんの子供なんですよ！
皆さんは、あの優秀な竹内さんの血を受け継いだ、ウンコ取りのエリートなんですよ！

もっと誇りを持って生きて下さい！

>>627
なんやこれ
新手の宗教か？

良かった
介護とは無縁な白鳥の子で...

>>627
つまらん！寝る！！

>>629
スレ見て楽しいか？

糞とり以下のホワイトカラー

給料ドロボー

俺は、施設長の義理の子供（婿）なので、将来は施設長だ。
ベンツに乗り、ゴルフ三昧が俺の未来。
でも、職員さんは大事にするよ。

>>633
そうですよ。
職員がいるから施設は成り立つんだよ。
職員は経営陣しだいで良くも悪くもなります。

>>633
たかが施設長ですけど…
いくつ施設を運営されてますか？
まさか介護事業のみで生き残れると思っているの？
潰さないように身の丈にあった運営、細々と頑張って下さい

>>635
借金の無い特養と老健の２つ経営です

規模が大きいのと、後ろが病院だから潰れることはないと予想してます

現場の職員さんは大事にしますよ

①サービス残業禁止
②時間外の会議等は全て残業代支給

③有給の100％消化

④賞与は年間4.5ヶ月

一番難しいのが、有給の100％消化ですが、連休の消化も可にしてます。

今の目標は、現場職員さんの福利厚生を良くすることです

現場職員さんが笑顔になれば、利用者様も笑顔になりますね

なかなかですね！

職員研修・教育にも力を入れて下さい！
人あってはもちろんですけど、目標を持って育っていかれないと足元すくわれます。
みんながみんなでなら良いでしょうが無理です。
やる気ある方、数名でよいかと

>>636
理想を書くのは簡単だからね！
せっかく上手い事、書いてたのに有給１００%取得ってところでウソがバレたw
残念…

>>636
>>633とは別人ですか？言葉遣いがまるで違いますね。
君はしっかり者に感じられる内容ですが、>>663はバカ丸出しに感じたものですから。
同一人物なら裏表が激しい人なんですね(^.^)

>>639
どうでもいい、書く必要のない内容をごちゃごちゃ書くのが好きな君もバカ丸出しですね。悪しからずｗｗｗｗ

>>640
で、別人なの？同一人物なの？
これが質問の本題。能書きはいいから早よ答えて＼(^o^)／

無理に有給を100%消化する必要ありますか？
休みたい時に休めるのが理想かと。
強制有給消化とか逆に困りますし、三月にインフルなったら困ります。
また、残業についても明日の準備と言えばサービス？になる事業所が多いです。
※心理学的には給料が低いと社員は仕事内容を楽しいと錯覚するんですよ。よって、給料が上がると給料日以外はニコニコしなくなる可能性が増えます。

>>642
給料が低いと仕事が楽しいと錯覚する？
ないないw

心理学を勉強して下さい。

追加
フェスティンガーの1ドルの報酬実験を調べ下さい。
介護愛の理由も分かると思います。

>>644貧乏人はモノ言うな！

>>641
聞く相手間違えないように。
俺には同一人物だろうが違おうが全く関係ない。そんなどうでもいいことを書いてるバカスレもあるなと思っただけです。
また、そんな価値のない質問に答える必要もないですしね。

>>639

633と636は、同じ人だと思う。

>>648
わざわざありがとうございます。
同一人物でこの人のいうことが本当だとしたら、この人の代になったとき職員の定着率は相当悪くなりますね。
「上司は部下を分かるのに3年かかるが部下は上司を3日で分かる」という管理職研修では定番の言葉を思い出しました。綺麗事を言っても心ではベンツとゴルフ三昧が夢のようですから、職員がこの人を分かってしまうのは3日もかからないかもしれませんね。
長文失礼しました。

①ベンツ乗り
②愛人作り
③ゴルフ三昧で
④施設は息子に継がせ

勤務先も似たような感じだよ