👩‍🏫 教育・教師

>>0
そのことを弁護士に話して証拠もって園答辞に訴えておかないと
守秘義務違反といえるかは教育関係者は相互にかかわっているから悔しくても
なんともいえない　　加害者に見せた上で被害を更にこうむったことは証明しておけば
何とかなったかも　ブログやら日記やらに書いてたものを法務局へ被害届けだすとかね

>>1 その当時　訂正ね

あなた→県教委教育相談係→県教委高等教育・私学課→学校

県教委は学校を管理・指導する立場ですから、学校の対応に落ち度があれば県教委も責任を問われます。学校は常に教育委員会に指導を仰ぐことで、「教育委員会の指導に従った」として、いざという時の責任回避を図ります。県教委は学校が個別に間違った対応をしてしまって後で責任追及されるとまずいので、学校に対して報告を義務付けています。

つまりは教育委員会は学校と共同体といえます。
あなたが平社員だとして、課長のミスを部長に告発しているようなものです。
課長に重大なミスがあれば、その上司である部長にも責任追及が及びます。
部長はまず、課長に対して事実確認をするでしょう。告発の内容が本当かどうか調べます。
てっとり早い方法は、課長本人に事実かどうか聞き取りを行います。その際に告発の内容を知らせるのは当然でしょう。

県教委が学校に対して、あなたの相談内容を知らせたことは守秘義務違反には当たらないでしょう。部外者に漏らしたわけではないですし、事実確認のためには必要なことでしょう。ただ、あなた本人には「知らせていない」と言わなければ、教育相談における信頼関係を崩すことになります。