👩🏻‍💼 岡山会社・就活

祝日休みじゃない会社はブラック確定

>>26
祝日休みじゃない会社なんか数えきれん位あるぞ！

>>26
イオンに出店してる会社は全部ブラックか？(笑)

総社のハロワの求人皆ブラック。証拠に年中募集掛けてる会社多すぎ。市長が誘致しまくってるけど誘致してる会社でさえ人手不足。人手不足の会社低賃金できつい仕事させるブラック会社。総社市にろくな会社ない

杭○建設は本当の意味でのブラックだったな
暴力団との共謀詐欺で社長逮捕とかイメージ真っ黒w

>>29 たしかに安い賃金でキツい労働かもしれんが、きれいごとだけでは食べていけれんよ。基本的にはブラックしかないと思ったら。後は気持ち次第。

探しかたを工夫したら？ブラックにわざわざ行かなくても視野を広げたら？

　岡山県は２７日、総社市上原の「そらり」が製造販売しているミネラルウォーターのペットボトル内にカビが含まれていたと発表し、同じ昨年１１月１９日に製造された対象商品２４００本について回収命令を出した。健康被害は報告されていないという。同社は営業許可を得ていなかったため、県は製造販売を中止させ、刑事告発した。県警は食品衛生法違反の疑いで調べている。
　県生活衛生課によると、７月２３日に大阪府から「未開封のミネラルウォーターの中に浮遊物を発見したと府民から申し出があった」と連絡があり、備中保健所が浮遊物がカビであることを確認した。
　回収命令の対象商品は５００ミリリットル入りで、商品名は「そらり」。賞味期限は今年１１月１９日。県内のスーパーのほか、大阪や広島などでも販売されているという。この商品以外にも別の５００ミリリットル入りや２リットル入り（製造販売者は株式会社ヴィーズと表示）も無許可製造されているため、県は飲まないよう呼びかけている。

2015/09/30 に公開無許可でミネラルウオーターを製造・販売していた疑いで総社市の会社社長の男が逮捕されました。食品衛生法違反の疑いで逮捕されたのは総社市の「そらり」の社長、守安節雄容疑者（47）です。警察によりますと守安容疑者は今年7月、岡山県の許可を得ずにミネラルウオーターを製造し500ミリペットボトル約1400本を県内のスーパーやホテルなどに販売した疑いです。守安容疑者はこの他、去年9月以降に少なくとも13万本以上を無許可で製造し、県内外の小売店などに販売したとみられています。「そらり」をめぐっては8月、ミネラルウオーターの中にカビが見つかり備中保健所が会社に立ち入り検査を行った際、無許可であることが発覚しました。守安容疑者は容疑を認めていて、「許可がいることは認識していた」と話しているということです。

無許可は駄目だよ。

無茶苦茶しよんなぁ

高梁川の水詰めてるんかや？

その会社どうなるん、倒産なん？

継続は無理じゃろう。

インターネット上にはいろいろと根拠のないうわさが一人歩きしていますが、総じて言えることは社長の守安氏の動きには不自然な点が多いということです。このような消費者の不安を払拭してもらうためにも、一日でも早く守安氏は真実を打ち明けてほしいものです。

>>38

ダンプはやめとき

確定申告はきちんとしましょう

総社の求人、良い所ないなぁ〜

山パンのクリスマスのバイト落ちた

>>45
ぶっちゃけ落ちて正解

>>45
行かなくて正解！

>>45 死ぬよ。

そりゃ断トツそらり株式会社守安節雄の会社が一番ブラックだろ。詐欺師会社。守安は若い頃から人を騙してきてる汚い人間。これで嫁おるから嫁もアホ。

シンユウ物流

総社の回転寿司屋はほとんどがブラックだな

ダンプ稼業もだ

総社の土建屋全部

小西でーす❗
やくざと言っても、カネがないので、ペンキ屋の真似をして、日当を稼いでいます‼

大黒ブラック
関わった最後。

吉備○学園。監督署に入られて、残業代払うの嫌だからタイムカード廃止。毎日サービス残業。夜勤明けに日帰り遠足や祭に行かされる。離職率がダントツ。虐待も激しい。ここで働いていると言うと他の障害者施設職員からバカにされる。統括施設長はフィリピンで買春三昧。バックマージン目当てで助成金も出ないのに工事発注しまくり。

総社の鉄工団地

吉備路○園は有名だよ。月末に翌月の勤務表見たら、名前が無くてクビ、朝はいたのにお昼に見ないと思ってたクビとか普通にある。職安や監督署に言わないと解雇予告手当も貰えない。呼び出して、退職届を書かないと解雇すると本気で脅される。

解雇だったら失業手当すぐ出るからいいじゃん

>>59 解雇なんかされたら次の仕事ねーよ、バカ。

会社都合の解雇ならすぐに失業手当もらえるけど、普通解雇なら自主退職と同じで３ヶ月は貰えない。前の人が言うように離職票に解雇と書かれたり、退職理由が解雇だと次の就職は困難だよ。

ここの生徒はドングリ大量に食べさせられて、消化出来ないドングリが腸に詰まったから腸内洗浄しに時々来る。

>>61
なんで？
前職が解雇かどうかなんて分からんけど？
面接官もする俺に分かりやすくどこでどう分かるのか教えてくれ
求職カードに暗号かなんかあるの？

ちなみに、嘘でも経営が厳しくなって突然解雇されたとか言ってくれれば同情票もらえるで

>>60
あー、お前はバカ正直だから履歴書に会社都合により退職って書くんかw
退職って書いとけばいいんだよバカw

給付金すぐもらいたいから自己都合なのに会社都合にしてくれと懇願してくる奴もいるの知らないんだな
解雇にすると公的機関からでる助成金に影響が出るから会社としてはしたくないんだけど、それ知らずにクビなのに自己都合扱いで辞めていく奴も多い多いw

解雇なのに履歴書に一身上の都合と書けば経歴詐称。解雇は条件が厳しいので、会社は頼まれてもしない。前職の退職理由は何となく分かる。離職期間と再就職手当の証明依頼等で？と思う。でも言っちゃいけない。比較的自由に辞めさせることが出来るのは入社２週間以内、再就職手当の証明時期はそれ以降。監督署も解雇してはいけないとは言えない。解雇無効判断が出来るのは裁判所だけ。普通の人には関係ない話でした。

>>64 詐称したところでいずれバレるもんですよ。そしてまたクビです。
解雇になるなんてよっぽどですし、事情なんて会社は知りませんよ。
あなたもそんな考えだと、まずいですよ。頑張って下さい。

>>63 給付金をもらう時に番号が違いますよ。解雇された人に出会った事はないですが。

>>63 経営状態なんて与信かければすぐわかる。
あなたが面接官だと楽そうですね(笑)だから解雇しないといけないような人材を採用するんですよ。

ぶらーっく！

>>68
いやいや、面接で変態を見抜くのは無理だわｗ

結局学歴と資格でフィルターかけるのが一番安心
あと清潔感
配偶者探しと一緒だな

総社の農機具屋でブラック企業があるらしいな

曙ブレーキかなりヤバイ❗

>>73
どう？ヤバイのですか？

>>73 今年の新卒採用ですが、なにがやばいか教えて下さい。