合体とかあえぎ声はしらない。しかし、男同士で個室から出てくるのを目撃したことならある。
[匿名さん]
ほんまに、やめたんか、あんたっ！誰にされたんか？シマノ社員か？派遣のもんか？まぁー、書かないやろうけどムカつく事しやがるのぉー
[匿名さん]
仕事できるできんは関係ないよ。パワハラはパワハラで別問題だよ
[匿名さん]
いい人や仕事できる人みんなやめちゃって、カスばかりのこっておかしくなっちゃったんだね。
[匿名さん]
仕事できないからできる人間をイジメる
仕事できないからイジメられる
両方正しい
労働内容的に人間的にどうとか会社からしても関係ないだろうし
[匿名さん]
わかったぞ、そのせいでかっ！非常識で、マナーを知らない社員がいるのだなっ。
[匿名さん]
誰だよ、合体、合体って！パワハラやいじめや差別の話だよ
[匿名さん]
自転車と釣りばっかしてろくに仕事出来ん集団！出来る奴はホンの一部だけ。見ててよくわかる👌
[匿名さん]
老っ、社員の○○君よっ！お前の事いよるんよ、わかる？これ見て時々チェックしとるみたいやけど😉自分に心当たりあるならそういう行動やめたら(笑)、あっ、休憩中だね、ごめんごめん。美味しそうなのたべてるね🙋
[匿名さん]
元課長た○らとかな、あと、つ○たとか言うのもいたなぁー
[匿名さん]
陰険陰湿差別に偏見で下関の人間関係を凝縮した社会。ハラスメントは日常的で請負も派遣も。請負が特に駄目やしリーダーが立場を利用して自己実現を派遣にさせる。年がら年中自転車操業で募集してる。
[匿名さん]
残っとる社員もくずばかりやしの。いい奴や賢いのはみんな去ってったしね。派遣元そういうことになって当たり前やろな
[匿名さん]
社員でも辞めるくらいやから、派遣ならこだわることないやん
[匿名さん]
仕事よりももっと職場のルールやマナー及びいじめやパワハラなどをなくすようにするのが先じゃない。
[匿名さん]
ポスト
報告
