アホが経営するからおかしな事になる。代々続いてきた会社がアホによって滅茶苦茶に。
先祖があの世で泣いてるぞ。
[匿名さん]
最近は人員不足とか言うけどその原因になってるのは８連勤休みなしとか、酷い扱いさせる企業があるからだよ、けっこうやってる企業多いよ
[匿名さん]
40代、50代で派遣社員の人は生活出来ますかね。無職よりましだと思いますが
[匿名さん]
確かにうちが一年前に派遣で働いてた会社の工場無くなってたｗｗ
あん時に一緒に働いていた社員はどうしたんだろうな
[匿名さん]
平出のパナがいい例だな、何百人も派遣が居て、正社員は少しだけ。
[匿名さん]
前いた会社、半年も募集かけて応募者０ww
しばらくしたら派遣の子が来るようになったよ。
[匿名さん]
派遣で働くって事は
ボーナスも退職金も手当も
勤め人の権利すらも放棄して
糞みたいなスキームに
自ら手を貸してるって事。
コロナかで
電通やパソナのペーパーカンパニーや中抜き見ただろ
大なり小なりそういう事。
手を貸すやつも悪い。
自分でクビ締めてる
[匿名さん]
そう思いながら派遣でしか働けんの？
ってか今の派遣ってそんなに悪くもないけど
[匿名さん]
東海地区とか外人派遣社員結構おるけどさ、派遣制度無くなったらあの連中どうすんだろ？
外人って派遣会社経由じゃないと雇わない会社がほとんどだろ？
[匿名さん]
バカだな 経営がやばければ 派遣入れる金も無いだろう
ましてや 興信所で調査してから 派遣会社は人を出すからな
[匿名さん]
お前はもっとバカだろう？
東京経済くらい購読しろよ ２０万円出せばお釣りくるぞ
[匿名さん]
人を集めるためなら手段方法はいくつも使うだろう
自衛隊でさえ人手不足だ
[匿名さん]
人が集まらない、続かないから派遣入れる。すぐ辞められても募集する手間が省ける。後、ハロワに出してる会社もクソだらけ
[匿名さん]
末端が派遣だといいモノは作れないよ
自民党はなぜそこがわからないんだ
[匿名さん]
日本はいつの間にか株主だけ儲かる変な仕組み作られたせいで移民呼ぶ羽目に
株主資本主義の弱肉強食、株主総取りという考えは、結局雇用が不安定な非正規労働者を増やしてしまっている。
彼らは消費を控え、消費低迷をもたらす。
収入が増えず、結婚できない若者を増やし、結婚しても将来が見通せないので、
子供をもうけることを諦め、少子化に拍車がかかっている。
低コスト実現のために、少子化による労働者不足を補うために外国人労働者を呼び込み、
実質的な移民政策を促進し、治安が悪化。凶悪な犯罪の犯人が外国人ということも増えてきた。
株主資本主義者の言う「成長」とは、株主が総取りする金の成長のこと。
[匿名さん]
利益追求を最優先しろ、そのためだったらリストラだってなんだってやっていい。
弱肉強食、株主総取り、維新やグローバリストのやり方、中国も絡んでそう
従業員に支払う給与は、会計上のコストに過ぎないので、コストダウンを行うために、
日本国内にある工場を閉鎖し、日本人従業員をリストラし、固定費を減らすこと。
賃金が上がる年代の従業員をコストカットするために45歳に定年を変え、会社から放り出し、
人件費を抑えて株主へ還元すること。
海外移転すると失業者が出る、海外では同数の雇用者が出る。
日本のGDPを押し下げて、海外のGDPを押し上げる。
中国のGDPが増えたのは、中国に世界中の企業が生産拠点を移したから。
世界中の企業が脱中国すれば、GDPは下がる。
国内の下請け業者には、中国、ベトナムなどで調達したらいくらで済む、この値段で合わせろと
途上国とのコスト競争をさせる。適切な付加価値が取れない、買い叩きが起こる。
これで利益を増やし、株主に還元すること。
基礎研究など、将来収益になることが確実でない者への支出は無駄金だから止めて、株主に還元すること。
[匿名さん]
派遣じゃないとコストがかかりすぎて価格でグローバル競争に太刀打ちできないからだよ。
派遣は必要です。
国内でも雇用を確保しなくちゃいけない、でも人件費が高い。だから派遣で雇用の確保してるんだよ。
[匿名さん]
そもそも7割の会社が赤かトントンだろw
日本は もう終わってるわけよ
[匿名さん]
令和の正社員と誰でも正社員で入社できた昭和の正社員じゃ違うよ。
会社に必要とされる人材はごく僅か。
[匿名さん]
物価も賃金も上げなくていいから、人々の生活が快適になればいいだけ。
金持ちとか作らんでいいやろｗ
金儲け禁止の法律作るべき!
[匿名さん]
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