長時間労働で自殺するのは自殺する奴が悪いと思わんか。
ワハハッハハハハッハハハハハハハハハハハハ
[Y◆NTZmNTlh]
ボーナスでた?
ありえん金額でした。六万えーって感じ
私正職で五年目
[匿名さん]
経営者は爆砕に書き込みせず。賃金だけ払っとけばいいんだよ。
わかったかい。
[匿名さん]
爆砕で、ストレス発散するような経営者じゃ、会社潰れるよ。
わかったかい。
[匿名さん]
ワハハハが、久しぶりに沢山書き込みしたけど、誰にも相手にされなかったんだね。そして最後にお決まりの、捨て台詞。いつものパターン。書き込みしてて、辛くないんだろうか。
レベルが低い。
[匿名さん]
あたしに目を付けられた新人は二度と社会復帰が出来ないくらい痛めつけて鬱にしてやるのさ。
元気な子がだんだん壊れていく姿を見るのは楽しくてしょうがないね。
あたしがルールってことをとことん教えてやるよ。
[匿名さん]
何をやっても怒鳴ってやる。
うちの施設ではあたしが一番偉いんだよ。
[匿名さん]
たかが介護、理不尽と感じたら長居は無用、その先に希望はありません。
早いもの（退職）勝ちです。
[匿名さん]
虐めて虐めて徹底的に追い詰めてやるんだ、あたしは容赦はしないよ。
二度と社会復帰させなくしてやるからね。
覚えておきな。
[匿名さん]
介護ってマジで阿保な女と母子家庭稼ぎ手の最後のセイフティーネットやろ
[匿名さん]
認知症高齢者の暴力性を軽視し過ぎる人が多いんですけどね。 噛みつく、蹴る、殴るはあたりまえ。 人目につかないようにつねる（青あざどころか皮膚がねじ切れる）なんてのもあります。 スタッフの安全確保は『スタッフの人権を守るため』必要かと。
[匿名さん]
私が勤務していた職場では中年の女性がリーダーで取り巻きが何名かいました。
決して仕事が、出来るわけでは無いのですが、口が上手く周りを取り込むのが上手い方でした。
1人ターゲットを見つけると執拗なイジメ、嫌がらせが始まります。
[匿名さん]
介護は正直、他の仕事に就けない人が堕ちてくる業界だと感じざるを得ません。
パワハラが多いのは、人生をちゃんと生きていないからでしょう。
歪んでいる人が多く、屈折を吐き出す場所を探しているんじゃないかと思いますね。
[匿名さん]
耐える勇気も必要でしょうが、逃げる勇気も大切です。
[匿名さん]
あたしが介護会を背負って立ってるんだよ。
いいかい、あたしの罵声や無視に何年も耐えて初めて一人前になるんだよ。
わかったかい、
[匿名さん]
新人が一回ミスをすると、同じことを毎日毎日責めてやるんだ。
わかったかい。
[匿名さん]
はよ死ね
ジャスティンビーバーなんか聴いてんじゃねぇよクソ白痴
[匿名さん]
手取で27万あるし
来年は定年だし
退職金も出るし
退職したら大特、大型使って
JFEの下請けに再就職
[匿名さん]
介護はね、業務と人の命いう言葉を使って、徹底的に虐めることが出来るんだよ。
わかっているのかい。
新人を精神的に追い詰めて鬱にすることなんか簡単なんだよ。
[匿名さん]
介護での新人いじめは半端ないと思うよ。
ありえないほどレベルが低いオバヘルが多いから。
[匿名さん]
馬鹿じゃできないけど、馬鹿しかいない、馬鹿だから来る業界
お人好しは使い潰され、ガキ大将やスケバンが牛耳るピラミッドか
[匿名さん]
「何もできなくても恨まんでよ！」だったか。
まあ、恨むしかないわな。
誰でも過ちはおかすけど、人の人生を大きく左右するような過ちはごめんなさいじゃ済まないでしょ。
[息子]
離職率高い理由がわかる気もしないではない。色々見てると楽しくない職場が想像できる。
[匿名さん]
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