工場の派遣は人間扱いされないから個でも合ってるだろ。
まさしくモノ扱いだから酷いぞ
[匿名さん]
だから自分は二度と工場&倉庫の派遣はやらないようにした。
まだ人間的な扱いされる営業職に職種転換して正解だわ。
[匿名さん]
正社員が嫌がる仕事は派遣にやらせる。これ基本な。
上流工程は正社員、下流工程は派遣社員。
[匿名さん]
フィードバック面談で夏期賞与3.2ヶ月と言われますた
[匿名さん]
60歳定年退職後の再雇用どうするかの 面接を所属長としたんだけど
「〇〇さん、貴方がやる仕事は有りません」って言われたんで秋に退職決定
長野市民会館で米米クラブのコンサート🎵を組合主催でやったのが
一番の思い出‼️
[匿名さん]
おれ額面95万だったけど、手取りは65万くらいだった
積み立てとかローンは無いから、引かれたのは税金やらだけど、
引きすぎでしょ
[匿名さん]
■新光電気工業
平均年収861万円・残業16.4h/月
・半導体パッケージ基板で世界シェア2位
・主要顧客はインテル
・エッチング装置向けの静電チャックも製造
・本社は長野県
ワークライフバランスや子育てサポートに積極的なプラチナくるみん認定企業です！
[匿名さん]
新光電工株の買い手候補が４陣営に、９月中旬にも２次入札－関係者
>今回の取引では、富士通が保有する50％の株式全てを売却する選択肢のほか、買い手がTOBによって発行済み株式全てを取得し、新光電工を非上場化する可能性もある。
[匿名さん]
ホワイト企業と勘違いされているけど
はっきり言って超絶ブラック
こんな会社見たことないレベルのヤバい所
[匿名さん]
自分も休憩45分だけは衝撃だった。なんでこんなことがまかり通ってるのかわからん。組合弱すぎ。ほんとクソ会社
[匿名さん]
普通の会社は10時、12時、15時、17時に休憩あるんだよ・・・
[匿名さん]
交代勤務やってるならまあ覚悟は出来てるんだろうな、休憩かリフレッシュ休憩したいなら組合に強くいうのが普通の大手社員。田舎の企業はそんな発想も出ない悲しいなあ
[匿名さん]
非上場企業で利益激減で1分も許さない残業規制を何の誤りもなく強いて臨時休業を1年以上続けてるおちんこう電気工業はここでしょうか？内定辞退しまいのですが？
[匿名さん]
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