👩🏻‍💼 香川会社・就活

kg情報誌では、大変な 目に 合間した！

過去レスにあったけど 三＊ケミがまともじゃないって言うのもあるけどあの中に常駐してる人間がそれに拍車をかけてるんだよな

強制わいせつの疑い 讃光工業取締役の男を逮捕

逮捕されたのは、香川県さぬき市にある讃光工業 の取締役、白井名留 容疑者(43)＝高松市天神前＝です。車の中で女性(37)の両肩を押さえキスをしたり体を触るなどした 強制わいせつ の疑いが持たれています。

>>953
警察によりますと、白井容疑者は、さぬき市内の路上に止めた自動車の中で、県内に住む３７歳の女性の両肩を両手で押さえたうえでキスをしたり、服の上から体を触ったりした強制わいせつの疑いが持たれています。

白井容疑者は計量器メーカーの仕事とは別に喫茶店を経営していて、警察によりますと、喫茶店の求人に応募してきた被害者の女性を面接した際に好意を抱き、事件当日、女性を呼び出したうえで「採用してあげるからもっと話そう」などと言って、女性を車に乗せていたということです。

警察の調べに対し、白井容疑者は「車に乗せてキスしようとしたけれど実際はしていない。体も触っていない」などと容疑を否認しているということです。

https://bakusai.com/thr_res/acode=9/ctgid=104/bid=83/tid=10460004/p=1/tp=1/#res_
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ここしってる

SNSの使い方もきちんと教育せんとあかんな。
SNSで流されてくる根拠の無い情報や陰口を迂闊に信用したら名誉毀損への入り口やと企業も教育せんとダメやと思う。
SNSで拡散されたら広範囲で被害者が言葉による集団リンチを受けたり、名誉を傷つけられたりする
内部や外部から根拠の無い嘘を流してくる人間はそれが目的。外部からだと、自身の家族が陰口の拡散を手伝って自身に陰口を吹き込む場合もある。
企業も真剣にそれに対する対応を考えるべき。

小さい会社に就職してはいけない。
社長一族の養分で終わる。
小さい会社の正社員よりも、大企業の契約社員のほうがキャリアを積める場合があると思う。

ブラック企業は国が公表してくれるから

労基に相談は迅速に

悪い会社はどんどん情報流して撲滅しましょう

整骨院（接骨院）が急性の怪我にしか健康保険が使えないとは知らんかった。
でも、どう考えても、どう見ても大半が怪我以外で健康保険使ってるような……

マルナカから近いんですねー楽しみだなあ

幼稚園近いんだ楽しみだなあ

このご時世、未だ、ブラック企業と呼ばれるところは、無能の証明です

嫁子どもを狙ったるわ

井関農機中四国…昔綾歌営業所にいたが当時の所長がマジでヤバかった!意味もなくキレて脅迫とか当たり前だった!

>>924
三〇 〇ミカ〇もこの前、感染者だしとるらしいで
2回目も見事に揉み消したんやな。

まゆみの里のパワハラババアカワナカくたばれ。

強制わいせつの疑い 讃光工業取締役の男を逮捕

逮捕されたのは、香川県さぬき市にある讃光工業 の取締役、白井名留 容疑者(43)＝高松市天神前＝です。車の中で女性(37)の両肩を押さえキスをしたり体を触るなどした 強制わいせつ の疑いが持たれています。

>>967
警察によりますと、白井容疑者は、さぬき市内の路上に止めた自動車の中で、県内に住む３７歳の女性の両肩を両手で押さえたうえでキスをしたり、服の上から体を触ったりした強制わいせつの疑いが持たれています。

白井容疑者は計量器メーカーの仕事とは別に喫茶店を経営していて、警察によりますと、喫茶店の求人に応募してきた被害者の女性を面接した際に好意を抱き、事件当日、女性を呼び出したうえで「採用してあげるからもっと話そう」などと言って、女性を車に乗せていたということです。

警察の調べに対し、白井容疑者は「車に乗せてキスしようとしたけれど実際はしていない。体も触っていない」などと容疑を否認しているということです。

くたばれカワナカ

天下一品

給料総額13万円で所得税9千円も引く輩な会社

パワハラ栄養士カワナカくたばれ

西工魚

強制わいせつの疑い 讃光工業取締役の男を逮捕

逮捕されたのは、香川県さぬき市にある讃光工業 の取締役、白井名留 容疑者(43)＝高松市天神前＝です。車の中で女性(37)の両肩を押さえキスをしたり体を触るなどした 強制わいせつ の疑いが持たれています。

>>974
警察によりますと、白井容疑者は、さぬき市内の路上に止めた自動車の中で、県内に住む３７歳の女性の両肩を両手で押さえたうえでキスをしたり、服の上から体を触ったりした強制わいせつの疑いが持たれています。

白井容疑者は計量器メーカーの仕事とは別に喫茶店を経営していて、警察によりますと、喫茶店の求人に応募してきた被害者の女性を面接した際に好意を抱き、事件当日、女性を呼び出したうえで「採用してあげるからもっと話そう」などと言って、女性を車に乗せていたということです。

警察の調べに対し、白井容疑者は「車に乗せてキスしようとしたけれど実際はしていない。体も触っていない」などと容疑を否認しているということです。

井関農機…パワハラ上司多数在籍

どーいうことー？？

kg情報

有限会社ヨ○イ　社長と専務社員いじめ当たり前のようにしている

木○海産。
産地偽装している。

ホンダカーズ
中途採用エントリーしたが連絡なし。
駄目だとしても連絡は必要じゃないか？
マナー悪すぎ、失礼すぎる。
その程度の会社かw

>>981
その程度の会社に受からない馬鹿馬鹿

>>982
はい、しらべてお仕置きやのー！
待っとれよ！

綾歌の車屋K、外注頼まれたから作業して請求書出したら
支払いちょっと待ってって言うて払ってくれん

>>983
早く仕事探せ

>>983
だから採用されないんだよ笑笑

>>981
回転レーン,
スシローで働けバイトで

>>987
ちゃんとした日本語で頼む！

>>988

アホ

>>981
お前何の仕事してるの

>>990

無職です。

>>990
おどれに関係ないやろが！
引っ込んどれ！

>>992

脅しですか

>>992
ちゃんとした日本語で頼む！

家族経営のとこはやっぱアカンな質が悪い

>>995
どこだよぉ

>>992
犯罪だけはやるなよ。

何？何？なに？何？何？

ブサイクヨメ茶ナンバー９９９

企業は本当にコンプライアンス遵守はしてるのか?企業内でいじめやハラスメント対策をしていても、外では社員の住んでいる地域で、近所の人達に焚き付けられていじめやハラスメントに加担する事例が増えている場合がある。
SNSの場合は特に1つでも悪意のあるデマを流してしまうと、それが大人数に拡散してしまいいとも簡単に差別やモラハラが出来てしまう土壌が完成してしまっている。近所の人や知り合いの言うことだからと安易に信用してしまうから危険。
企業はこれにも対処することを考えないと、いくら企業内でコンプライアンス遵守を目指しても社員の普段の行いで企業イメージを下げる事になりかねません。