この会社だけはやめとけ

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NO.10958649 2023/02/15 18:14

この会社だけはやめとけ

求人情報には載らない生の声が聞きたい

[匿名さん]

報告閲覧数1.1万レス数82

#33 2023/08/01 20:54: 社長面談のある会社はやめとけ; [匿名さん]
#34 2023/08/06 02:49: 〇商事関係　上が腐ってる
未だに人は会社が選べると思ってる　おかげさまで従業員減りっぱなし
交代制なのに他人の有休消化以外の残業早出がかなり多くて有休消化しずらい
3年で10人以上辞めてるのに人事担当の部長はお咎めなし　ほんと腐ってる; [匿名さん]
#35 2023/09/03 17:23: 四国中央市
某キレイめな社屋の会社
とにかく現場への無茶な要求は容赦なくしてきて日曜以外の指定休日も半分以上は出勤して当たり前な考え。
給料は平均以外の水準で手当もなんかなぁって。月給制ってなってるけど実際は有休ないと休んだ日の相当金額ちゃんと引かれてるし？これって月給制って言うんかな！
詳しいかた教えて色々; [匿名さん]
#36 2023/09/04 09:03: >>35
日給月給制でしょうね。; [匿名さん]
#37 2023/09/05 21:07: 愛媛catv; [匿名さん]
#38 2023/09/20 22:11: バームクーヘンはいらんな。; [匿名さん]
#39 2023/09/26 12:16: 宗教じみた本もいらん; [匿名さん]
#40 2023/09/26 14:29: ◯色◯店; [匿名さん]
#41 2023/12/07 23:01: ○○商店とか小さい会社はダメだ。
有給の概念すらない。; [匿名さん]
#42 2023/12/16 00:45: >>35
月給制も有給ってあるでしょ⁉️今時、個人の権利とされる有給が取れない会社なんて労基で一発でやられると思うから、記録残して労基に相談よ。; [匿名さん]
#43: この投稿は削除されました
#44: この投稿は削除されました
#45: この投稿は削除されました
#46 2023/12/25 21:31: 車での移動距離約２００キロ、その間１５件で営業　
このコースを８時間で帰って来いとか言う上司に言われたけど、アホ過ぎ　; [匿名さん]
#47 2023/12/25 23:37: >>46
そのまま労基やね。; [匿名さん]
#48: この投稿は削除されました
#49 2023/12/27 23:07: >>48
労基が入ってそれ解消されたんですよ。誰かが通報して実際に立ち入りされて大きめな問題になり１人づつに支払いもありました。; [匿名さん]
#50 2024/02/21 22:28: >>49
良かったじゃないですか!; [匿名さん]
#51 2024/02/23 11:31: ○○金属
社長のパワハラがすごい！
社員を辞めさせようとする！; [匿名さん]
#52 2024/02/23 22:28: >>51
運営がキツイんじゃないんですか？; [匿名さん]
#53 2024/02/24 06:14: >>52
社長がレクサス乗ってるのに、運営がキツい分けないやろ！; [匿名さん]
#54 2024/02/24 09:15: 間違えた！
分→訳; [匿名さん]
#55 2024/02/24 09:21: >>53
レクサス乗ってたら余裕があるとも限らないと思うけど、仮に余裕があって社員を辞めさせようとしてるのなら、能力を見て決めてるのか？新しい人入れて組織事態を変えて行く方向性なのか？; [匿名さん]
#56 2024/02/29 18:41: 女好き上司; [匿名さん]
#57 2024/03/03 16:27: 少数精鋭＝ブラック企業; [匿名さん]
#58 2024/03/09 19:00: 正社員が仕事しなくて契約社員のおかげでもっている会社
ポンコツが出世する会社
離職率が60パー超えている会社
年間で6人以上辞めている会社
エリア拡大予定が大幅に遅延している会社
よく障害を起こす会社
全て代理店にお願いする会社; [匿名さん]
#59 2024/03/10 03:37: ○こ○金属; [匿名さん]
#60 2024/03/13 20:34: 会社都合で勤務体系、勤務時間ころころ変えて社員の家庭を無茶苦茶にする、は◯◯◯製◯。; [匿名さん]
#61 2024/03/15 21:46: 青い看板で白い文字の会社; [匿名さん]
#62 2024/03/16 20:36: ハッキリ言えんヘタレばっかりやな; [匿名さん]
#63 2024/03/17 14:27: >>62
ハイハ～イ☺️; [匿名さん]
#64 2024/03/18 11:18: 労働基準局に報告済みです📞; [匿名さん]
#65 2024/03/19 20:07: 副社長の劣化
どした？; [匿名さん]
#66 2024/03/27 13:22: 愛媛新聞社の子会社。; [匿名さん]
#67 2024/03/27 17:33: オ◯タ◯; [匿名さん]
#68 2024/03/27 18:07: 会社都合で平日休めととか土曜出ろとかワガママ過ぎる!; [匿名さん]
#69 2024/03/29 00:34: >>68
業種にもよると思うけど工場以外の企業は時間調整が細かくなってきてるとか聞いたけど。; [匿名さん]
#70 2024/04/01 17:12: 結局は入ってみんとわからんよね。
部署ガチャ上司ガチャ　運だよなー; [匿名さん]
#71 2024/04/01 19:39: >>70
そうですよね。無駄足くらいたくないからどこがどういう風なのか知れたらな〰️。; [匿名さん]
#72 2024/04/02 00:19: 営業や事務所、管理職は会社指定休日の土曜はしっかり休んで連休謳歌。; [匿名さん]
#73 2024/04/02 00:26: 上層の判断ミスで現場はいつもてんてこ舞い。現場はみんな無理して頑張ってるのに更に休日返上かい？？？？; [匿名さん]
#74 2024/04/04 10:03: 松山〇〇; [匿名さん]
#75 2024/04/10 14:41: オバハンだらけのとこ; [匿名さん]
#76 2024/04/11 05:28: 美装会社の「株式会社グ○ーバル」
・給料日に給料が支払われた事がない。
・社員によるパワハラ、モラハラまみれ
・週1日しか休みはなく、体調不良でも出勤要請（38度熱があっても、鬼電してくる）
・賃金未払い（何か抜け道を知ってるのか、「労基」に言うと言っても「それであなたの気が済むならどうぞご自由に」と開き直る）
・日々毎日残業; [匿名さん]
#77 2024/04/16 10:40: 某パティ製造会社
そこで私は嫌がらせを受け、精神的ダメージを受け、病気を患った……辞めさせられたのも私自身ではなく、会社側から辞めさせられた; [匿名さん]
#78 2024/04/16 21:17: いじめがひどい！
愛媛⭕️⭕️⭕️⭕️; [匿名さん]
#79 2024/04/26 16:47: 高優遇派遣さんがすぐ辞める◯◯製紙; [匿名さん]
#80 2024/04/29 09:51: 会社自体ホワイトなんだが、上司がブラックのパターンがある。; [匿名さん]
#81 2024/05/03 01:05: 営業が生産能力度外視(会社の設備の生産能力知らないバカ)できもしない数の注文受けて後は現場に丸投げ製紙。; [匿名さん]
#82 2024/05/08 18:50最新レス: 1ヶ月近く前から休日出勤の予定通告しておきながらギリギリで当たり前のように出勤要請取り消すクソ製紙。出かける予定キャンセルしたり、病院予約日変えたりしたのどうしてくれんの？？
去年から何回も、毎月のように同じ事するのは従業員への嫌がらせ？; [匿名さん]

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