👩🏻‍💼 愛媛会社・就活

ブラックじゃないほうを教えろ

お前らまだ仕事!?

どこそこの会社がブラックって言ってるヤツって、

だいたい本人がダメで、使えなくて、トラブルや逆恨みで、そこの会社の悪口を言いたがってるだけ

だって、もしオレが、この会社ブラックでヤバいと思う会社に入ったら、

即辞めれば良いだけ。

注意された、怒られた、みたいな時に、

逆恨みして、逆ギレしてるだけ。

とは言え、そんなヤツを採用した会社が悪いんだろうけどな

ダメなヤツを雇うダメージは、イイ奴を雇うメリットより、遥かに大きい。

でも、ダメなヤツは、案外自分がダメなヤツだと分かってないから。

企業がブラックじゃなくて、人間が糞ブラックなんだろ。コンビニの添加物の食い過ぎで、脳ミソ腐っているルールを無視した上司が居るから、その企業は、ブラック企業となるのでしょう。先ず、腐ったミカンのような上司を退職に追い込むしか有りませんね。スマホで録音して、労働基準監督署に持ち込みましょう！

🍚タクシー🚕💨💨💨

>>672

文章下手すぎてｗｗｗ

脳みそ腐っとんわお前やろｗｗｗ

お前らホームラン級の馬鹿やな

それお前な

>>676
三塁打に負けてくれや😂

同僚が誤配したせいで、俺が再配達　
俺も再配達と渡されてたものが間違ってて、向こうがカンカン　
それで俺が誤配したやつからキレられるという意味不明なこと発生　　

🌅新聞ヤバい💥💥💥💥

西予市の共立電気計器はハラスメント多発中、、、
昨年だけでも工場内ではパワハラで部長が更迭され、社員による性的問題も起きて
警察沙汰になっている。
東京にある本社でもパワハラが起きており、システム担当の社員がハラスメントを告発して
退職していったり、役員が何人もパワハラで更迭されている
ハラスメントされたい人は、どうぞ～

Ｏ崎！　
俺の会社が店に入れてる商品を横取りして、勝手に入れてるのちょくちょく見かける。やり返したろ

愛媛catvだけはやめとけ！
ひねくれた人間ができあがるから。

>>683
要するに役員がクソっていうことでしょ？

たしかに愛媛catvは派遣会社からもおすすめできんって言ってた！
社員の風当たりが強いらしいよ。

○ジ系列はやばい。
金払わない。

>>683
catvとスマホ契約やめたろか

やめんかい
お前がやめても屁にもならんけど

誰か俺の会社で働かね？　
土日完全休みで頑張れば手取り20あるよ、高卒でも可　
ちなみに東はは四国中央、西は愛南まで久万高原や鬼北も行くで、運転しながら配送と営業　
　
休憩は３０分も取れたら良い方、基本昼食べず走って１２時間仕事してるよ。運転好き、１人の時間多め、普段行けないとこ行きたい人おすすめ

>>689
働きたいです！
どこの会社ですか？

>>689
手取り２０てて…バイトやないねんから┐(´д｀)┌

初任給で手取り20ならいい条件だろ
そこから順調に昇給すればいいが

>>690-692　
ごめんよ、初任給は手取り１４〜スタートやで　
俺が辞表出したら募集かけるかな、ちなみに２人辞めたが募集出してない　
市内中心部から０キロほど離れたとこにある会社

>>693
ブラックすぎやろw

ネクスト🎱🎱🎱

>>681
そういうクレームをした社員は懲戒解雇ですよ！

ちなみに共立とかは知らないつかこのサイトみるの５年ぶりぐらいか？
なんか俺が居た会社の事だけなぜか擁護されてるな

俺が居た会社はブラック企業じゃなく犯罪団体としか思ってない
松山の裁判所にきちんと訴えたが、
相談した弁護士は、その会社がやった事は犯罪だとはっきり言ってた。

弁護士は商売だから
結局君はくそ企業に負けたんだろう？

バイクスタジアムは優良大企業

新卒至上主義の日本で30代40代で放り出されたらお先真っ暗
新卒で失敗したら詰み

taiyo 運送業　真っ黒

会社はブラックではないが配属先の所長がキレイ好き過ぎる。所長の言っている意味は分かるが度が過ぎる。面接では仕事がない時は事務所で電話番(仕事別注)する。楽な仕事との事。所長から子機持たされて暇なら掃除しろ。駐車場の落ち葉拾いやトイレ、床掃除が一番キツイ。床に這いつくばって舐める様に拭け。土下座する様に雑巾掛け三回とか。範囲広いし。キレイにする事によってここの評価や会社の評価に繋がる。ウチがNo.1と自負している。プライド高い人は無理だと思う。俺だって掃除がしたくてこの会社に入ったわけじゃない。

>>702
ポンコツ

くそ電工！

企業側の必死さにｗｗｗｗｗ

🍚タクシー。

新人が生意気でうざい　
私より向こうが年上なんやけど、教えても「へぇ」とか「そうなんだ」とかダルそうに返されて「見て覚えるけん」とか言ってうざいけんいちいち教えるのやめて、行動しとったら「あの何で教えてくれないの！？」とか、いやどっち！？　
私の教え方が下手なのもあるけど、新人のくせに文句言うな！

愛媛発祥で関東とかにも進出しているすこぶる評判の悪い福祉会社あるで
詳しくは言えないけどこんなん見つけたわ
HTTPS：//（要半角小文字変換）xn--l8jydkla1nrae7151eovnq3mm4qf8byx8lba6oo1ch754a.yolasite.com/

少なくとも愛媛県に存在する某事業所で事実としてあったこと
１．パワハラ行為
スパルタによる指導。虐待は無いと思われるが、怒鳴り散らして泣かせるのが日常化。
２．モラルのない職員
利用者の許可無く、社長と会社の５周年を記念しての式典で、社員が自己判断して集金を決定
障害者は子供ではないのに、当時流行りの「マル・マル・モリ・モリ！」にあわせたダンスを強要
３．労基法違反。「会社が正当な理由」と認めないと有給が取れない。
４．マニュアルの不備による、個人情報流出の懸念。
在宅利用者のセキュリティソフトのインストールの確認、指示や徹底、入社（利用開始）時の研修がなされていない。
５．第三者委員会に対する事実を捻じ曲げた報告
これらの問題を、耐えかねて県の第三者委員会に報告。
精神障害のため当事者に問題があると嘘の報告。
実際には録音テープがあったが、まさかこれで他の利用者の前で、１分程度の立ち話をしただけなで別途あると思い、その証拠は消去したのが馬鹿だった。
社長から、１５分程度話して納得したと第三者委員会から言われた。
６．その後、福祉業界関係者からの反発もあり実現には至らなかったものの、 A型の利用者を全員切り捨て、B型にする予定だった

加地斎苑の間違いでは？(藁)

水モじゃなくニューモしろよハゲ(笑)禿げし君(笑)

>>711
チョン薬品死ねよ

上司がブラック。入社して２ヶ月たった頃、上司からアンケートをして欲しい。会社からなんで真面目にやってな。事務所のノートパソコンで。必要事項は既に入力済み。下スクロールしていくと最後に送信をクリック。会社に送信との事でした。後日、アンケート結果が知りたくて、大阪支店に確認。(勤務先は愛媛)そんなアンケートは実地していないと回答。上司を問い詰めたら性格診断のサイトで。上司から悪びれもなく『上司が部下の性格を知る事は当然の権利です。』この事が原因で使用期間明けた今、契約更新しないと通知がありました。契約更新しない理由として、命令系統無視、上司の頭飛び込えて会社にチクった事。会社からと騙してアンケートやらした上司は不問って。信じられんわ。

>>713
会社名ヒント教えてよ。