👩🏻‍💼 高知会社・就活

だから社名がわからないと無意味
明白なブラック企業の報告は、公益性があるなら問題ない
労基に報告しろ
高知の大半はクソブラック企業だ
こいつらの行動を是正するには必要な事

労基には必ず証拠を持って行け
クソブラック企業は平気で嘘をつく
朝鮮人のように

>>952その通り。しかしブラックばかり、ホワイト無いのか❓

>>947いのの会社も、８月のバイト料やっともらえました。さっさと払えよ。

>>947
三重県の高速道路で、ノンブレーキで停まってたトラックに突っ込んだとこやろ

職務中の社員を捕まえて共に会社に出向くと暴く事は簡単やけど、行けと言われて労基行くとその間に全て書き換えられるから意味がない
うちの会社はそういうやり方をしてるから過去に駆け込んだヤツがおったけど音沙汰なし
今月で辞める事になってるけど給料はないと思っとけといわれてる

>>955
運輸版にもスレ有るね。結構ヤバい会社みたい

>>957 >>955 >>947
某大手Ｍの高知支店長してて辞めた方がそこの親会社雇われて社長さんしているみたいだけど・・・
ヤバイ会社で運転手の入れ替わりも激しい割には労基や運輸局の監査も入らないのが不思議だね

ブラック企業ほどペナルティーがあるよね。

違法なのに給料に関わるペナ
キャバクラでも違法なのに、普通の会社がしてるから笑える

K村塗装店

菊屋また募集しゆうあんな安月給で人来るわけないろ

880
行かれん。辞めてもしつこい

タイムカード改ざん、早出しても通常出勤。

>>964えーーーー、辞めれば？

ブラック企業が求めている人材、それは常識・法律も度外視した社風に染まる人
世間知らずや付け込まれやすいお人好し、惰性で生き上司に意見すらできない弱気な人
そんなトコで頑張る人が、ブラック企業を助長している。つまり同類。

>>959
従業員の給料に関わるペナルティは違法だからね

田○石灰工業は？

>>959
えっ
たんぞーって会社、社長が、きにいらんで、給料マイナス一万とかしてるよ。

ブラックの北村塗装

>>969
ばかな会社。高知で一万引かれたら、ないじゃん

高知の企業ら、源泉も適当。ブラックだから

母子で子供とふたり暮らし、仕事があるから夜遅くまで子供を一人で家に置いたまま仕事をして少ない給料稼ぐ。
朝から晩まで働いて子供の世話ができない!
これってどう考えてもブラックだよね。

>>973
風で働けば、ラクだよ

>>973
そう思う

>>973
底辺ご苦労やでw

>>973
シングルマザー手取り9万w

ブラック企業

コロナでブラックな飲食店は潰れてくね
ざまあみろイ○コー

高知の店の95%はブラック

99%やろ

100%

モラルない県民性やしブラック企業が自然と発生するのでしょう

よさこい関連のあぶれが、「何かないか」「何でもするき仕事紹介してくれ」で
極めは〜〜〜〜〜〜「ちょっと金貸いてくれ、すんぐにもどすき」「ちょっとしたら貸した金が戻るき」
こんなのが出て来てますぞ！！

>>980コロナで、保証もないでしょう、ブラックだから

よさこいバカは消えろ

>>956
それはおかしい。

まず原則労基の臨検は予告なしに実施される。
人事担当者がいるいないかなんか関係ない。
申告者の名前も伏せてくれる。
ただし事前に職場内で騒いでたらバレるだろうけど。
事を起こすときは静かに会社では愛想よくしとけばいい。

根拠資料はタイムカード又は出勤簿の写しかスマホの写真でいいわけ。
ぶっちゃけ自分のメモ帳に毎日書いたものでもいい。
それに打刻するのは自分でやるんでしょ？
給与明細書は？
口座支払いなら通帳写しも有効な根拠になる。
スマホの録音機能も有効に使わないとｗ

会社側で改竄できたとしても必ずどれかで不整合が生じるためすぐバレる。
電通事件を思い出せ。なぜカトクでてきたのか？きっかけが何だったのか答えはでてる。
電通はブラックではあるが高知のチンケな会社とはモノが違う。
あそこは法務部を要する大会社。
それでもダメだったでしょ？

そろそろかな

>>986
普通は、よさこい所でないでしょう。甲子園だって、きの毒

>>983しかし、ブラック多すぎ

パートでも、夏休暇あるのに、もらったことない。バカらしい

>>968
はよ潰れろ糞があ!!!

パワハラはじめました

うちの会社　信〇クビになった人間かき集め
会社乗っ取り計画実行中
何も知らない社長もそろそろ追い出されるだろう

>>993
組織的なパワハラ、やってる方は楽しいでしょ。

連合高知に連絡を、、

>>994
それは何処ぜよ？と、問いたいが、
まー、言いにくいことは分かる。

>>995
うちの会社はモラハラ

ウチはセクハラ&パワハラのセパ交流戦や

飲食店