介護を扱ってる派遣会社

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NO.10763891 2022/11/04 04:12

介護を扱ってる派遣会社

利用したらいけない会社はどの会社ですか？

[匿名さん]

報告閲覧数1984レス数37

#1 2023/09/03 09:01: 介護系派遣は履歴書不要で施設見学に進めば、ほぼ採用。そんな業界にまともな会社あるのかね？; [匿名さん]
#2 2023/09/06 21:29: ちゃんと仕事できないと派遣は厳しいよ。; [匿名さん]
#3 2023/09/18 08:37: 派遣会社って怪しすぎる　登録したら求人送ってくる　めちゃくちゃ給料よくていいなと思うところがあり問い合わせ　しかしその求人に対しての説明はほぼなく、どんな仕事希望か、年収希望かなど聞かれ情報収集、他の法人を勧めてくる　ネットで調べると良い求人のせて問い合わせさせ情報収集し、いつも募集しているブラック求人勧めてくるのが手と書いてある　ほんま詐欺; [匿名さん]
#4 2023/09/18 11:49: >>3それが派遣会社だよ。; [匿名さん]
#5 2023/09/18 17:05: メディカルコンシエルジエは時給1600円で看護助手の派遣出てるけど本当なの？; [匿名さん]
#6 2023/09/18 18:55: >>5
本当だけど環境は最悪; [匿名さん]
#7 2023/09/19 07:19: >>6
６時間勤務で９６００円本当にもらえるの？; [匿名さん]
#8 2023/09/19 20:31: >>7
もらえるが相当気合い入れてな; [匿名さん]
#9 2023/09/24 11:04: 派遣会社に、何故問い合わせした求人の説明がほとんどなく、他の施設勧めてくるのか。ネットの掲示板で、派遣会社は、釣りの求人掲載して問い合わせさせ、情報収集しいつも求人が出てる施設を紹介すると書かれてるけど本当なんですか？とメールで、質問。一切返答無く、それからメールで施設の紹介や電話もかかってこなくなった　　; [匿名さん]
#10 2023/09/24 11:34: >>7
相当メンタル強く無いと病む; [匿名さん]
#11 2023/09/24 18:51: >>9
応募者が介護福祉士所有で転職歴が少ないとか、子育てが落ち着いて介護職に復帰したいとか、それなりにきちんとした転職理由がある即戦力と紹介会社の営業が判断したら、希望の施設に問い合わせしてくれますし親身になって相談に乗ってくれます。; [匿名さん]
#12 2023/09/24 19:08: >>11
そうなん？でもうちの施設は、派遣からの紹介は、ほんとイマイチの人ばかり　仕事できる人は派遣会社通さず、ハローワークですぐに見つかるからかな？; [匿名さん]
#13 2023/09/24 20:03: 派遣は面接＝採用ですからね。履歴書不要とか普通だから、何かしら理由あるから派遣でしか働けない人多いし。人材紹介会社とは似て非なるです。経験者が今より高い給与の施設探すために紹介会社に登録する。どこも受からないからとりあえず派遣で介護とは違います。; [匿名さん]
#14 2023/09/27 06:14: 未経験で介護の派遣を始める人はチャレンジャー。; [匿名さん]
#15 2023/09/30 14:24: 登録するとスカウトや紹介メールが届く　詳しく聞いてみたいとこがあって問い合わせ　でも違うところを勧めてくる　じゃあ何故紹介メール送って来るのか　わたしの条件に合うとこを紹介してくれてるはずでしよ　ほんと信用ならない; [匿名さん]
#16 2023/09/30 20:27: >>11でも気を付けてないと紹介料がボーナスとかありえるよ; [匿名さん]
#17 2023/09/30 20:37: >>15
希望の求人を紹介されても高額の紹介料が発生するから採用のハードルは高くなりますよ。
ハローワークに出てないのに紹介会社に気になる求人あれば直接応募すればいいんじゃないですか？
ホームぺージで確認すればいいですよ。直接応募の方が採用の確率高くなります。; [匿名さん]
#18 2023/10/01 15:27: 派遣でも真面目に頑張って認められたら世紀雇用になる紹介予定派遣でなら働いてみたらいいと思います。; [匿名さん]
#19 2023/10/01 15:27: 正規雇用; [匿名さん]
#20 2023/10/01 18:03: >>17
法人としたらその方が断然いいからね; [匿名さん]
#21 2024/02/18 15:00: 派遣は本当に人が足りないから募集してるから採用率高い。人材紹介は介護福祉士所有の中堅クラスでも採用率6割くらいと紹介会社の営業に聞きました。未経験者は年齢が若い第二新卒とかでないとまず採用にならないみたい。その人の会社の場合は採用率はトータルで3割くらいと聞いた。; [匿名さん]
#22 2024/02/18 16:29: 紹介会社が紹介料で年俸の2割くらい持っていくんだから採用に関しては厳しくなるでしょうね。まともな施設は紹介会社経由なら1年目はボーナス寸志とかにして人件費を調整してますよ。; [匿名さん]
#23 2024/02/18 23:03: 何？なに？何？何？何？; [紺何なおき]
#24 2024/02/19 16:02: カイテクやユーケアの案件があればいいのに; [匿名さん]
#25 2024/02/25 12:28: 派遣使う施設は離職率がハンパなく高いとこか誰でもできる部分は派遣に任せた方が経費削減にもなるからの二者択一。有料やサ高住の見守り・洗濯中心の仕事なら工場のライン作業なんかより楽だからおすすめ。; [匿名さん]
#26 2024/02/25 16:09: 派遣ならマンパワーやツクイスタッフは親切だよ。; [匿名さん]
#27 2024/02/26 16:11: >>3
それが派遣会社の常套手段。自分の希望条件をきちんと提示して嫌ならはっきり断らないと駄目。; [匿名さん]
#28 2024/02/29 11:59: 派遣の仕事に吊り求人は当たり前。; [匿名さん]
#29 2024/03/06 19:06: >>13
現在は派遣でも面接イコール採用じゃないですよ。
施設によったら１０人採用しても１年後に1人しか続いてような施設がありますが、即採用はそのようなとこだけです。
あと1人職員が欲しいとかの場合なら正社員でも派遣でも施設はかなり慎重に選びます。
特に男性はすぐに辞める人が多いので厳しいです。女性ならサ高住や有料なら５０歳過ぎてても働くとこは全然ありますけど。; [匿名さん]
#30 2024/03/23 09:10: 派遣でまともな介護施設なんてあるのかな？; [匿名さん]
#31 2024/03/23 09:37: あるわけないよ笑; [匿名さん]
#32 2024/03/23 17:45: 超絶ブラック施設にいる無資格の派遣社員はやばい奴が多い。事故起こして辞める奴が一定数いる。; [匿名さん]
#33 2024/03/24 07:31: >>32
以前働いてたとこの派遣さんもかなり危ない人だった。最後は切られた。; [匿名さん]
#34 2024/03/24 07:41: 愛媛県にもカイテクあるじゃん; [匿名さん]
#35 2024/03/28 10:24: 年中同じ施設を複数の派遣会社でたらい回しに紹介してる。; [匿名さん]
#36 2024/03/29 15:42: 未経験者で介護職を馬鹿にしてる人を派遣会社は紹介しないでほしい。トラブルメーカーになります。; [匿名さん]
#37 2024/04/02 11:44最新レス: 釣り求人ばかりで　紹介するのは超絶ブラック施設。; [匿名さん]

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