応募者殺到してるみたいだが？

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NO.11279373 2023/08/06 14:12

応募者殺到してるみたいだが？

ベストライフ高松オープン

[匿名さん]

報告閲覧数4361レス数87

#38 2023/08/30 07:46: >>33不測の事態に対応するのは当たり前です、それも検証していきます。

守里会も利益にうるさかったような。下のものからすると、社会福祉法人は待遇がいい、株式会社は社会福祉法人より待遇面では劣る感じかな?; [匿名さん]
#39 2023/08/30 07:49: もし働くなら検証制度には気を付けて下さいね。; [匿名さん]
#40 2023/08/30 07:52: >>37
都会にでて働いてみたらいいのに。; [匿名さん]
#41 2023/08/30 09:05: 香川県民レベル低いから、研修始まってから、会社がびっくりするんじゃないの？; [匿名さん]
#42 2023/08/30 12:12: つか、都会でも地方でも田舎でも社会福祉法人でも株式会社でも働いてたけど、下っ端の職員の仕事にはあまり変わらない（笑）給料も（笑）; [匿名さん]
#43 2023/08/30 17:58: 島国根性まるだし。それだけは悲しい。; [匿名さん]
#44 2023/08/30 18:09: 社会福祉法人と株式会社のグルホもってる法人も悪なの？; [匿名さん]
#45 2023/08/31 02:24: 社会福祉法人だから、ケアがいいとは限らないが（笑）守里会とか; [匿名さん]
#46 2023/08/31 04:50: >>44社会福祉法人を設立したのが株式会社って普通ですよ。; [匿名さん]
#47 2023/09/06 03:40: ここ、満額ボーナス出にくいよ。後、業務はめちゃくちゃ細かいよ。; [匿名さん]
#48 2023/09/13 21:08: いいよなー; [匿名さん]
#49 2023/09/14 16:52: 地元採用の職員さん達頑張って下さい。
良い施設にして下さい。; [匿名さん]
#50 2023/09/15 07:48: >>49
大丈夫、そうじゃないと格付けが悪くなるから。この会社で働いてたんですか？; [匿名さん]
#51 2023/09/18 08:31: 株式会社は営利目的だから大変でしょうね売り上げによってボーナスの影響が大きそうだし　地域貢献する必要もないからそういう意味では楽なところあるけど、介護現場の大変さは同じじゃない？; [匿名さん]
#52 2023/09/18 11:04: >>51
この会社で働いてないなら想像出来ないかもしれないけど、年二回の検証（社内監査、介護の仕方や接客接遇や日頃の職員のプライベートも含めた行動）によって、格付けされます。それによってボーナスが連帯責任で決まるよ; [匿名さん]
#53 2023/09/18 11:09: >>51
一般職員には株式会社だろうが社会福祉法人だろうが介護の仕事自体にはあまり関係なかったな
地域貢献地域貢献地域貢献って連発されてるのはわかるけど。; [匿名さん]
#54 2023/09/18 11:41: ベストライフで働いた事がある方がレスすれば良いのに。ここは仕事が細かい。株式会社以前に細かい
良い点は仕事が細かいから、パワハラは起こりにくい。仕事の上での人間関係は悪くなりにくい。; [匿名さん]
#55 2023/09/24 12:25: 職員のプライベートの行動とは何やろ？
行動制限までされるのかい？; [匿名さん]
#56 2023/09/24 12:30: >>53
地域貢献や地域活動は一般職員にも関係しますよ　地域貢献活動してる社会福祉法人であればですが; [匿名さん]
#57 2023/09/24 13:50: >>56守里会や光寿会にいた時には関係なかったよ。後、ベストについて知ってる事はないの？; [匿名さん]
#58 2023/09/24 13:55: >>55香川県の他の法人でもあるかもしれませんが、私が勤務していた頃はナースが休みの時に交通事故を起こして事業所自体のボーナス査定や格付けに影響がありましたね。; [匿名さん]
#59 2023/09/24 13:57: >>55
職員のナースがひき逃げをしニュースになったの。教えてくれたのが入居者様（笑）; [匿名さん]
#60 2023/09/24 14:58: >>57
してないとこは実地指導の時に言われる程度ですが、施設の評価は下がりますよね　地域活動や貢献は地域のイベントにご利用者連れて行ったり（バザー券いただけるから）するのも１つですから、そこに一般の介護職員も付き添いで行きますし、活動してる法人は一般介護職員でも関係してきますよ; [匿名さん]
#61 2023/09/24 15:01: ひき逃げはあかんけど、個人のプライベート時間の小さい交通事故も連帯責任？そんなのまで全体の査定に響いたら、人間関係悪くなりそう; [匿名さん]
#62 2024/02/02 19:59: 職員募集再開してますね。退職者がでだしたかな？; [匿名さん]
#63 2024/02/04 08:34: >>62
介護支援専門員の募集もでてましたね　この前オープンしたばかりなのにね　何かあるねきっと; [匿名さん]
#64 2024/02/08 04:52: 田舎もんまるだし（笑）; [匿名さん]
#65 2024/02/08 05:00: ド田舎の高松市にも全国展開してる法人があるのに（笑）観音寺市みたいな未開の地にもあるんだよ
逆に観音寺市みたいな田舎に設立する法人は珍しくないな; [匿名さん]
#66 2024/02/08 05:58: 調べたけど、増員だよ。オープニング施設だもん; [匿名さん]
#67 2024/02/08 12:07: >>66
表向きはそうだね。大手だから厳しいから退職者はいます。; [匿名さん]
#68 2024/02/08 19:15: >>67
オープニング自体難しいんだよ。; [匿名さん]
#69 2024/02/08 21:08: 後はベネッセスタイルケアに高松市に進出してもらいたい。; [匿名さん]
#70 2024/02/09 07:29: 高松には秋にも別の県外企業の有料できる。; [匿名さん]
#71 2024/02/09 07:33: ハローワークの求人票みたら現在の職員数が20名。確か25名でスタートしたはず。増員と言うか、職場の活性化も兼ねて即戦力探してるんだろうね。; [匿名さん]
#72 2024/02/25 13:46: >>70
今時は全国展開してる法人って珍しくないな。買収も結構聴くようになった; [匿名さん]
#73 2024/02/25 15:31: 香川県民はすぐに群れて村社会作るから。名主様が気に入られないやつはいられなくなるんだよ。; [匿名さん]
#74 2024/02/29 16:10: ここの責任者もまさか香川県民がここまで人間性の悪いクズばかりだとは思わなかっただろうね。; [匿名さん]
#75 2024/03/13 14:08: 給料25万～と求人出てる。ボーナスとかおるのかな？; [匿名さん]
#76 2024/03/13 16:11: 居らんやろ; [匿名さん]
#77 2024/03/13 17:49: >>75
ネットの求人は２８万～になってますよ。
ボーナスはあるでしょうけど、民間なので実績次第でしょうね。; [匿名さん]
#78 2024/03/13 19:41: >>77
手取りではないわな; [匿名さん]
#79 2024/03/14 11:20: >>77
総支給だとしても28万なら良い。ボーナスが寸志なら普通。未経験者も最初から28万もらってるんだろうか？後は夜勤の回数にもよりますね。夜勤が月8回とかなら28万は普通だ。; [匿名さん]
#80 2024/03/14 19:55: >>79
え？？それウチとこより多いわ; [匿名さん]
#81 2024/03/16 10:50: 民間だからボーナスはその年によってちがうじゃない？年間３ヶ月は欲しいけど、基本給が安くで手当ばかりだとの給与だとボーナス少なくなるだろうし。希望休の日数や福利厚生も重要; [匿名さん]
#82 2024/03/16 17:28: >>77
28万は介護福祉士の中堅クラスで即戦力が対象じやないのかな？諸手当込みならそのくらいもらっている人は普通いますよ。; [匿名さん]
#83 2024/03/19 09:14: 給料って「検証」って制度で各施設がランク付けされて決まる制度がベストライフにはあったよ。今は知らん; [匿名さん]
#84 2024/03/19 09:40: つか、ベストライフに勤務経験者がレスすれば良いのに; [匿名さん]
#85 2024/03/19 13:36: 退職した人たちの話は聞きたいです。; [匿名さん]
#86 2024/03/20 05:22: >>85
してるじゃん; [匿名さん]
#87 2024/03/20 06:57最新レス: まだ「検証」は残ってるのかな？してるのかな?同じ事何回もレスするけど、ベストライフはかなり個性的な会社だからな（笑）ベネッセも個性が強いけど（笑）; [匿名さん]

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