👩🏻‍💼 鹿児島会社・就活

2021/03/04
文春オンライン


平均賃金は韓国以下

…「貧しい国」になった日本が生き残るための“新常識”

2021年の論点100



平均賃金ではすでに韓国以下


　OECD（経済協力開発機構）が行った賃金に関する調査は衝撃的だ。

2019年における日本人の平均賃金（年収）は3万8617ドルだったが、米国は6万5836ドル、ドイツは5万3638ドルと大きな差を付けられている。


　それだけではない。


かつては途上国というイメージの強かった韓国ですら、4万2285ドルとすでに日本を追い抜いている。



日本人の賃金は米国の6割程度しかなく、韓国よりも低いというのが偽らざる現実である。


こうした数字を出すと、為替の影響があるので単純には比較できないという意見が出てくるのだが、OECDの調査は購買力平価を用いたドル換算なので、為替や物価の影響をすべて考慮したものである。


数字の差は、各国の本質的な豊かさの違いと考えてよい。

>>71
公務員、お役所の臨職とかの給料とか時給とか上げて、優秀な人材が官公庁に行くようすれば、民間も負けじと給料とか時給上げて優秀な人材の流出防止や確保に走る。
そうして消費力≒民間活力が高まる。


優秀な人材を確保できない弱小企業とか自分たちだけいい思いする同族経営社畜会社は滅びて、活気ある社会になる。


公務員叩きは、日本の社会活力を失わせる、かの半島系マスゴミのプロパガンダ。
公務員叩きは、日本の社会活力を失わせる、社員社畜化でいい思いしてる同族経営社会によるプロパガンダ。
低能力の負け犬の遠吠え。


事実、公務員叩き、無駄な政治家叩きの始まった昭和末期から平成の時代こそ、日本の社会発展が失われた、暗黒の時代。
能力平等主義は、社会発展の害悪。

機会平等主義にしてこそ、能力主義、実績主義が活かせる。


民間活力の活性化のため、まず官公庁こそが賃金アップして優秀な人材を募って社会基盤、国家基盤を盤石にし、低賃金社畜化されてる民間とりわけ同族経営社畜会社を駆逐すべき。

　>>71-72
何が何でも、自分を公務員より下級にしようとしたり
何が何でも、公務員を自分より上級にしようとしたり
自分の会社が正当に従業員に還元してないのを見てみぬふりして公務員批判したり


恥ずかしくないのかよ


公務員を目の敵にする暇あるんなら自己向上に力入れて、公務員よりいい生活出来る仕事に転職すればいいのに。
お金の事でしかも努力しないくせに公務員とか人の事気にして生きてるなんて、なんだか、ミジメ。


いつになっても公務員批判は終わらない

公務員になればいいのに


公務員叩きは、日本の社会活力を失わせる、かの半島系マスゴミのプロパガンダ。
公務員叩きは、日本の社会活力を失わせる、社員社畜化でいい思いしてる同族経営社会によるプロパガンダ。
在日某国人の妬み嫉み、やっかみ、僻み、プロパガンダ。
低能力の負け犬の遠吠え。



公務員の給料を叩く、鹿児島の社畜に甘んじてる情けなさが異常。ださい。

鹿児島来て思うのは、上が取りすぎ。　
社員に還元しないで、社員が経済音痴だから、不景気だの周りが低いだの、平気で嘘ついて、自社社員を奴隷化してる。


それこそ、自分の会社の社長、上の連中（と、その親族など）の家とか車、不動産資産なんかを調べてみろよ？


どんだけ社畜人生か分かるからさ。