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社会保険労務士など国家資格、パソコンや簿記のような資格検定など、
ホワイトカラー系の資格検定は、ニート他が御用達であります。
ニート商法業者にとって、御用達である
ニート・引きこもり・オタク・フリーター・ＳＮＥＰ（スネップ）は、
おそらく、公務員や一流企業在職中は、「内勤」がほとんどです。
また、役所や会社在職中でも、昔からの表現で「窓際族」、
最近流行りの言葉で「社内ニート」「職場内ニート」と呼ばれる人々にも、
ホワイトカラー系の資格検定は御用達のようです。
なぜ、外回りの仕事でなく、内勤に回されるのか？
実は、ニート他の場合「学力は一流、だけど人間性は三流」
だから、過去に外回りの仕事を担当させたら、
上司や同僚とトラブルになったり、（それは内部だからまだ良い方で）
お客さんとトラブルになったりと、
頭は良いけど、人間関係がうまくいかない人間だからです。
そこで、とても対外的な仕事は任せられないが、
人間関係が少ない、一日中机に座って、簡単な事務をやらせる仕事位なら
差し支えない人々です。
もちろん、あまり仕事は任せられないから、残業はほとんどなく、
夕方５時過ぎには、帰宅できるから、
国家資格や検定試験を勉強する時間は豊富に確保できます。
（あまり声を大にしていえないが、窓際族ならやることがないから、勤務中も勉強したりして？）
つまり、窓際族としては、仕事がダメな分を、国家資格や検定で挽回して
少しでも、自分をPRしたいようです。
デモ、逆に自分の人間性欠落や仕事ダメぶりな分を証明することになり、
墓穴を掘ることになります。
