🧓 福祉・介護全国

>>756
派遣の場合、時給や時間外労働割増手当とか有給とかの労働条件は派遣会社に聞くもんだよ。
派遣なんだから当然退職金はない。
ちなみに社会保険加入関連は派遣会社のものに加入する。
施設は派遣会社との契約になるから派遣社員の身分保証もしなくていいんだよね。だから
できれば正社員として雇ってくれるところを探した方がいいと思う。