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🍜 福岡市雑談


No.5723431
#1
契約書更新は半年近くせずに働かせ、有給は月二回までで、二週間前申請なんだって!
担当が言うには、これも就業規則(106条違反)で決まってるみたい!
有給の取得日数制限て労基法違反ではないのかな?
どうなんだろうね!


[ 匿名さん ]
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