>>18
労基に行きました…
無料弁護士にも相談に行きました…
労基は『労働基準法違法』については明らかに違法なので指導は出来ると…
指導効力ありますか？
弁護士は…残業代未払いと労働規則や36協定の周知義務違反で労働審判をおこして…パワハラについては…日記、LINEがあるので民事裁判と言われました…
でも本当に普段から派遣元の経営者がギャーギャー言うので…退職(ちょうど３月で契約が切れる)を理由に話をしても『逆ギレ』されそうで…
なので…我慢してます…
契約は1年で更新は毎年、自動更新ですが…
今回で6年目…
派遣事業とはいえ…派遣元と派遣先は請負らしく…
派遣と請負が、ごちゃごちゃで…どうすれば良いのか…
