NO.3552493 2014/10/08 16:52
履歴書のブランク
どうやって説明してますか？正直に言うとダメだよね？
[匿名]
#62 2019/02/09 08:25
ほれ。
中央省庁の障害者雇用水増し問題を受け、政府は3日、障害者を対象とした初の国家公務員試験を東京や大阪など全国9地域で実施した。この日は1次選考の筆記試験で、採用予定の676人に対し約13倍の8712人が受験を申し込んだ。
通過者は22日に発表し、各省庁の面接を経て3月22日に合格者を発表。原則として3月末までに常勤職員として採用するが、実際に働き始める時期は本人の希望を考慮する。勤務先は地方出先機関が中心になる。
人事院によると、申込者の内訳は精神障害57%、身体障害40%、知的障害3%。約1500人が会場での配慮を要望しており、点字による出題や弱視者の試験時間延長、腕に障害がある人のパソコンでの解答などを認める。
政府は秋にも試験を実施するほか、個々の省庁でも非常勤職員を含めた人材を確保。年末までに約4千人を採用し、法律で定められた障害者雇用率2.5%の達成を目指す。〔共同〕
（日本経済新聞 平成31年2月3日）
[足長坊主◆YWE2ODU3]
#63 2019/02/09 08:28
>>61
残念でした。
自己採点で94点ww
東大法学部卒業ですから。
面接は形だけのものです。
君も受ければ良かったのに。こんな大規模採用はもうないよww
[足長坊主◆YWE2ODU3]
