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👩🏻‍💼 群馬会社・就活


No.5421889
合計:
#934
>>932
早期退職後も有望な人材が多数やめている。
部署や組織が表面上変わっても、結局同じ顔ぶれでやり繰りしている。海外対応も同じ。
若手の台頭も少なないね。採用減らした事と人材育成を怠ったツケが今になって顕著に出ている。


[ 匿名さん ]
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