佐野市の老健あさひ、まともな職員が辞めていき人手不足。
法人は親族経営でまともな施設運営が出来てない。
ケアマネは現場ほとんど見にこない。
事後報告書はやらかしたと認識している。全てがヒューマンエラーでは無いのに、やむおえない事故とかもケアワーカーのせい。
中で働いているスタッフはやる気がなく、仕事の押し付けあいがあり仕事量がハンパない。入職したらいじめられる。
現在士長の男45歳は隠し子がいる。しかも元職員m.yとの間にできた子供。必死に隠そうとしてるが子供の顔が似ていてバレる。
頭はいいが、仕事しない、人事は自分の都合で嫌いな職員は左遷させる。
