>>966
こんな御時世にコロナに罹ったかもって際の会社としてのマニュアル的な事を従業員に周知してたのかどうかってのもあるし
感染しても無症状って事もある中ベストな行動ってないよなぁ
会社の規模やホワイトかブラックかにもよるが
会社なんてヒラの身なんてこれっぽっちも考えないよ!
コロナに限らず風邪で休むのも嫌がるもんさ
なので極めて普通の事
あえて言うなら上司の物の言い方が問題かな
パワハラに抵触してもおかしくない!
だけどそんなんも田舎の中小企業なら当たり前のような事だし、
パワハラ云々言おうもんなら後々会社に居づらくなるのは
ほぼ確定
働き方改革やらなんやでコンプラ厳しいはずなんだけどね
田舎じゃまだまだそんなもんさ
