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🐚 日向市雑談


No.4177000
合計:
#486
>>485
相談したところで消防はそこまで問題にならん気がする。
建物自体には問題ないし、危険性が高い部署には消火器備え付けてるからな。
遵法精神はそこそこある会社だよな、ここって(藁)
火災避難訓練の放送テストをちょこちょこやってた実績もあるし。
法律違反関係でダメージ与えたいなら休出含めた残業時間と労働基準法のほうがまだ狙い目だよきっと。
残業の多さを理由に辞めると自己都合じゃなくて会社都合になるケースも多いから、ハローワークで公表される(藁)


[ 匿名さん ]
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