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No.8319684
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#841
2022/02/04 20:58
>>838
学卒新卒時に就職後の格差を理解して就職している方が稀有、1度の判断でやり返しがきかない世の中の仕組みがオカシイ。私のとなりの職員は仕事の成果はほぼゼロ。それでも出勤すれば給与は支払われる。新卒時のペーパー試験だけで生涯の収入が決められる仕組みはオカシイ。1度採用されれば分限解雇は難しい、分限すべき対象職員は採用時からの知識量も変化はない、何せ出勤するだけで給与はもらえる職場だから努力なんてしない。
[ 匿名さん ]
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