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口だけの文系出身 なんとか部長に莫大給料を払うより
開発技術者に給料を払ってりゃ
引き抜き スカウトされて 日本企業が
中国 韓国企業に抜かれなかったのになぁ

取り返しつかない 状況戦線
開発 技術者は社長より給料高く評価するのが 妥当やろ。
この結果 誰 責任にとらせる？