で、会員企業が会員以外の企業よりも法律を守っているというエビデンスは？
私は私の体験で会員企業には法律を守らない会社が多いと判断してます
しかもここ数年の間での経験でです
時間前作業に関しても賃金を払っていない会社の方が多いのは明白ですね
そして職場の教養にそれを促す内容が書いてあったのは紛れも無い事実ですよ
書いたのはただの会員だとしても日本中に配布してるのは間違いなく倫理法人会です
時間外の朝礼、時間外の掃除、これらは賃金が発生しますが会員企業はすべての会社で賃金を払っているのですか？
または時間内でやってるのですか？
朝礼、掃除を重視して会員が勝手にやっているという体でやらせているのは倫理法人会ですよね
