👨🏻‍🦽 障害者のお悩み相談室

権力がある上司が精神科受診か退職かの選択を促さかいと無駄です。
権力がないなら自分のやるべきことをして、関わらないのが一番。
２つ質問です。
1.クレーム対応を真面目にしない会社に残る必要はあるのか。
2.もし、全盲の方が障害があったとして、どうしますか？
上司の協力を得れないのなら障害の有無がわかったところで無意味だと思います。