コ○ル○は社員にパワハラ、メンタルヘルス増加している。
組合も会社側と談合して、社員を騙してリストラ・出向させる。
管理職だけが生き残れるシステムで、一般社員は、殆ど屑扱い。
労働基準法。
労働契約違反。
労働安全衛生義務違反。
賃金未払い。
管理義務違反。
パワハラ。
セクハラ。
隠蔽。
配慮義務違反。
暴力。
雇用不安を与える。
会社と組合は一心同体。
組合で会社の犬になった高卒採用者(一般職)だけが、昇格するシステムである。
組合費も月に\6,000程度と高額会費を支払わせて、一般組合委員を騙す。
まさに詐欺行為。
藤沢にこんな会社許すな。
