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👮 公務員総合


No.6363633
#358
その日の体調は悪くないのに、体調が悪いと言って早退する理由をつくり、部屋から退出するとマイカー迄、足早に歩き帰宅しようとする職員、

名前(誰)とは言わないが、周辺職員の誰が聞いても特定できるように嫌みの話を勤務中に執拗にし、嫌がらせのターゲットをつくる職員達(あきらかなイジメを企てる職員)。
嘘でも大勢が言うと本当のことになるという上司


相談を聞くふり内容を聞き出して、先回り(口合わせ)の証拠隠滅や情報をすり替え、被害者が加害者や圧力をかけ上司に丸く収めたとアピールよるようなゲス職員


工事前の調査不足により民地を買収せず施工終了し持ち主からクレームが来て工事範囲内に民地があったとしる職員。
持ち主が反論(意見や買収交渉)があると言葉巧みにかわし、無料(寄付)なら受け取ると言う職員


私はこのようなことがあったと思ってます。
本当にこのようなことがあってゆるせない、調査したいといつ方がいらっしゃいましたら、場合により協力いたします・・。


[ 匿名さん ]
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