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#234
2024/02/17 12:55
1人の上司だけの黙認でなく、会社全体としてパワハラが容認されてしまっていることも。
要は、会社の雰囲気そのものが「パワハラしてもよい」という雰囲気のケースです。
古い体質で、体育会系などの上下関係の残る会社ほど、このような傾向にあります。
しかし、職場の雰囲気や、業界の慣習などでは、パワハラは正当化されません。
[ 匿名さん ]
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