コンプライアンスは法令遵守を意味する言葉ですが、現代では☆社会規範、☆社会道徳、☆ステークホルダー(利害関係者)の利益、要請に従うことなども含む広い概念となっており、会社に於いて適切な体制のもと実現するものだと考えられています
以上をふまえて、昨今では一度のコンプライアンス違反でそれまで築いて来た信用、実績が地に落ち会社が倒産にまで追い込まれた事例もいくつか見受けられますので、コンプライアンスを理解出来ないアホな従業員、又は上役がいるなら経営者が先頭に立ち、その重要性を文字通り重く受け止め教育する事でコンプライアンス違反のリスクを無くすことに繋がります
以上、一般論てことで(笑)
