有料ホームで働いてます。
経営上、要４、５の認知の手のかかる方が多いです。
お金が一番とれるからでしょうね。
それなのに職員は全く足りません。新人すら１人だったりします。職員の質も悪くいじめ、パワハラ、横行しています。肉体的疲労と精神疲労。正に人間性が試されます。うちにも危ない職員が１人います。威張りたいだけの仕事も雑でミスも多いです、他では面接すら通らないだろう人物です、何年もいていないよりはマシなのでクビにはなりません。経営者は何故新人が育たない、来ないのか、虐待を防止するためにも良く考えてもらいたいものです。人材の劣化が一番の原因だと思います。
